Au fil des différents dossiers sur lesquels nous sommes intervenus, nous avons développé une connaissance approfondie des besoins spécifiques des acteurs du marché monégasque et nous proposons d’accompagner nos clients dans le cadre d’une offre de services complète et innovante.
Notre cabinet est devenu l’un des plus importants de Monaco, avec près de 70 membres, incluant six Avocats Associés Monégasques, presque 40 collaborateurs, experts en droit monégasque, ainsi qu’une équipe support dédiée.
En avril 2017 nous avons rejoint le réseau global CMS, qui est composé de plus de 80 bureaux dans 45 pays et compte plus de 5000 avocats à travers le monde. Nous sommes désormais en mesure d’accompagner nos clients sur tous types de dossiers nécessitant une expertise internationale tout en assurant un niveau de service et de réactivité constants.
Site Internet https://cms.law/fr/mco/office/monaco
Monaco / 98000 - MONACO
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit immobilier, Droit de la responsabilité civile, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2022
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : CAPA, CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit immobilier, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Français, Anglais
Notre équipe immobilier intervient tant pour le compte de clients monégasques qu’internationaux dans le cadre d’opérations complexes d’acquisition, de vente, d’audit, de construction, de location ou de promotion. Elle assiste également ses clients dans le cadre des contentieux immobiliers, incluant les saisies immobilières et les ventes aux enchères mais également le contentieux de la construction.
Afin de soutenir l’activité de l’équipe IMMOBILIER & CONSTRUCTION, nous recrutons un(e) stagiaire pour une durée de six mois à compter de septembre 2022.
Dans le cadre de votre stage, les missions confiées comprendront notamment :
Sur l'activité contentieuse :
Sur l'activité de conseil et de précontentieux :
Pour mener à bien ces missions, les compétences suivantes sont recherchées :
Qualités humaines / soft skills
Compétences linguistiques
Compétences informatiques
Formation
Expérience