Date de publication : 29/03/2023
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STAGE DROIT DES ETRANGERS - DROIT DES PERSONNES (ELEVE AVOCAT MASTER 2)


Présentation de l'entreprise :

Cabinet d’avocats situé à Montreuil spécialisé en droit des étrangers et en droit des personnes.

Site Internet https://www.raccah-avocat-montreuil.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 93100 - MONTREUIL
Type de contrat : Stage - Durée : 4 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit des étrangers et de la nationalité, Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Moins de 25 K€
Date d'entrée en fonction : 01/09/2023

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +4 (Master 1)

Compétences (Souhaité) : Droit des étrangers et de la nationalité, Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Cabinet d'avocats situé à Montreuil (93100) spécialisé en droit des étrangers et en droit des personnes recherche un(e) élève avocat/ stagiaire pour la période de juillet (ou septembre) à décembre 2023.  

Le cabinet est composé de trois avocats exerçant essentiellement en droit des étrangers (essentiellement asile, droit au séjour, contentieux de l'éloignement) et en droit de la famille.

Il est situé à Montreuil à deux pas de la Cour Nationale du Droit d'Asile et du Tribunal administratif de Montreuil et très facile d'accès en transports en communs (Rer A, Lignes de métro 1 et 9)

Nous sommes là pour vous former au métier d'avocat (contact client / gestion et suivi de dossiers / rédaction des écritures / assistance aux audiences..) et cherchons en retour un(e) candidat(e) investi(e), rigoureux(se) et cherchant à gagner en autonomie.

Niveau Master requis et connaissances théoriques en droit des étrangers et droit d'asile et / ou droit de l'homme et libertés fondamentales demandées. 

Expérience(s) en droit des étrangers TRES appréciée(s) (Cabinet d'avocats et/ou association) 

Convention de stage nécessaire-stage rémunéré minimum légal.