Date de publication : 22/12/2021
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JURISTE CONFORMITE JUNIOR


Présentation de l'entreprise :

Leader en Afrique et Océan Indien de la production et de la vente de boissons
CASTEL regroupe plus de 80 usines de production, d’embouteillage et de distribution de boissons implantées dans 21 pays et produisant plus de 65 millions d’hectolitres (2020).

Site Internet https://castel-afrique.com/

Critères de l'offre

Luxembourg / 1930 - LUXEMBOURG
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste Compliance
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit pénal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : Master 2
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Descriptif du poste

Pleinement intégré(e) à la direction Ethique et Conformité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Comités Ethique du Groupe et assisterez les filiales dans le déploiement du programme de conformité. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration du programme de conformité du Groupe
  • Participer au déploiement du programme de conformité du Groupe au sein des filiales
  • Organisation de la cartographie des risques;Rédaction des procédures et mise en application dans les filiales
  • Création des supports de formation et formation des salariés aux sujets de l’éthique et de la conformité
  • Création de supports de communication
  • Assistance des filiales
  • Participer à la gestion des outils éthique et conformité du Groupe

Profil recherché

Formation juridique de niveau Master 2, spécialisation en droit pénal des affaires, en conformité ou en éthique des affaires ;

Stage préalable au sein d’un département droit des affaires ou d’un cabinet d’avocats apprécié :

Esprit d’analyse et de synthèse ;

Dynamique, rigoureux, organisé, esprit d’équipe ;

Créatif et polyvalent ;

Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral - espagnol ou portugais apprécié ; et

Bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office, SharePoint).

Entreprise

Entreprise internationale rassemblant de nombreuses nationalités et cultures

Contact direct avec les opérationnels et les différentes directions

Autonomie de travail

Déplacements en filiales

Environnement de travail agréable dans une équipe à taille humaine