Date de publication : 15/03/2023
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ALTERNANCE JURISTE

Nom de l’entreprise : M6 PUBLICITE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249
Présentation de l'entreprise :

M6 Publicité est la régie publicitaire du Groupe M6. Le Groupe M6 est présent en TV, Radio et Digital et accompagne chaque jour 33 millions de français dans leur consommation média, du matin jusqu'au soir. 2ème régie plurimédia de France, M6 Publicité met à disposition de ses clients annonceurs une multitude de dispositifs commerciaux sur l'ensemble des actifs du Groupe M6. Ces dispositifs vont de la vente d'écrans publicitaires classiques (télévision, radio et catch-up) jusqu'à la conception d'opérations sur-mesure cross-media en passant par le parrainage d'émissions (TV et radio) ou la publicité display sur les actifs internet.

Site Internet https://m6pub.fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 92200 - NEUILLY SUR SEINE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des médias et de la communication - Droit audiovisuel, Droit de la propriété intellectuelle, Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 04/09/2023

Profil du candidat

Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Souhaité) : CRFPA/Pré-CAPA, Master 2
Compétences (Souhaité) : Droit des médias et de la communication - Droit audiovisuel, Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit de la propriété intellectuelle
Langues (Souhaité): Anglais

Descriptif de l'offre

 

Vous assisterez l'équipe juridique.

 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

1 - Rédiger et suivre les contrats liés à l'activité :

  • de commercialisation des espaces publicitaires et parrainages (classiques et OPS),
  • de production de communications commerciales,
  • de commercialisation des licences (marque et endorsement),
  • du marketing d'influence
  • de partenariats digitaux et gestion des problématiques data,

 

2 - Faire de la veille juridique, suivre le cadre et les nouvelles obligations législatives et

réglementaires,

 

3 - Rédiger des notes sur des problématiques découlant de ces activités.

 

Avantages

·        Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager

·        Avantages sociaux du Groupe M6 : 13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)

·        Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…)

·        Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…)

·        Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …)

·        Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…)

 

 

Etudiant(e) en Master II, spécialisé(e) en droit des médias (TV/Radio/Web) et/ou en propriété intellectuelle/nouvelles technologies et/ou en droit de la concurrence et/ou Etudiant(e) en

Ecole de Formation des Avocats.

 

Vos Compétences :

 

  • rigueur, curiosité, adaptabilité et dynamisme.
  • goût prononcé pour les médias
  • maitrise de l'anglais.

 

Cela vous ressemble… alors n'hésitez pas à postuler !

 

Poste à pourvoir en Septembre 2023.

 

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

 

Les étapes pour ce recrutement :

 

·        Postulez en vidéo à cette offre et joignez votre CV

·        Votre candidature est étudiée par l’équipe RH.

·        Si votre profil est présélectionné, l’équipe RH vous contactera au plus tard le 14 avril pour un entretien téléphonique.

·        A l’issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous serez convié(e) à la « Talent Week » (du 17 au 21 avril) avec 3 autres candidats.

·        Le jour J, vous rencontrerez votre potentiel futur tuteur et éventuellement l’alternant actuel

·        Au plus tard le vendredi 12 mai, vous serez prévenu(e) par téléphone par le manager pour préciser sa décision.

·        Si vous êtes retenu(e) par le manager, vous intégrerez le Groupe M6 à la rentrée comme alternant(e) !

 

A noter, si vous n’avez pas été retenu(e) pour la « Talent Week by Groupe M6 » et qu’aucune opportunité en alternance ne peut vous être proposée au sein du Groupe M6, vous serez informé(e) par mail au plus tard le 31 mai.