Critères de l'offre

Île-de-France / 75008 - PARIS 08
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit commercial
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 7 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Au sein de la Direction Juridique du Groupe EDH composée de 5 collaborateurs, vous rejoindrez le pôle Corporate.

Vous participerez activement à l’activité juridique du Groupe sur une grande variété de sujets liés au Droit des affaires, avec une dominante en Droit des sociétés / M&A. Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Corporate : rédaction, gestion et suivi de la vie juridique des différentes sociétés du Groupe, françaises et étrangères (gestion courante, gouvernance, restructuration intra-groupe, intégration des acquisitions, etc.) ;

• Croissances externes : gestion, suivi et participation aux projets d’acquisitions et de développement en France et à l’étranger (LOI, Due Diligence, SPA, GAP etc…) ;

• Contrats : rédaction, négociation, gestion et suivi des contrats liés à l’activité du Groupe (contrats de partenariat, commerciaux, de franchise, IT, NDA, etc.) ;

• Relations consommateurs : rédaction et mise à jour des CGV, conformité au droit de la consommation et de l’éducation ;

• Immobilier : négociation, gestion et suivi des enjeux immobiliers relatifs aux différents campus (LOI, baux, locations intra-groupe, etc.) ;

• Marques : gestion et suivi du portefeuille de marques et des enjeux liés à la propriété intellectuelle du Groupe ;

• Contentieux : gestion et suivi des précontentieux et des contentieux ;

• Conseils juridiques : de manière plus générale :

  • Identification des risques juridiques et propositions de recommandations en lien avec l’activité du groupe ;

  • Soutien et accompagnement juridique des différentes directions de l’entreprise (finance, immobilier, ressources humaines, IT, pédagogie, communication et commercial).

PROFIL RECHERCHÉ :

•  Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et du CAPA, avec une spécialisation en Corporate / M&A ;

• Vous disposez d’une expérience significative de cinq à sept ans dans un cabinet d’avocats, avec une dominante en Corporate / M&A et éventuellement complétée par une expérience en entreprise ;

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler en équipe ;

• Vous disposez d’un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

• Vous avez une curiosité intellectuelle naturelle et êtes proactif(ve) dans le développement de nouvelles compétences ;

• Vous bénéficiez d’un niveau d’anglais courant et maîtrisez le vocabulaire juridique (écrit et oral).