LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques
Christian Dior Couture SA recherche dans le cadre d’une création de poste un(e) Juriste Senior Product Compliance.
En tant que Juriste Senior Product Compliance chez Christian Dior Couture, vous jouerez un rôle central en garantissant la conformité réglementaire et normative de l’ensemble des produits proposés par la maison sur l’ensemble des marchés.
Missions principales :
1) Veille réglementaire et normative internationale
Mettre en place et actualiser une veille juridique structurée sur les réglementations applicables aux différentes catégories de produits (textile, cuir, chaussures, petite maroquinerie, bijoux, enfant, accessoires, mobilier, packaging… ).
Suivre l’évolution des normes techniques et environnementales (REACH, RoHS, Eco-conception, marquage CE, étiquetage environnemental, Loi AGEC, etc.).
Identifier les nouvelles obligations liées aux marchés d’implantation de la Maison (Europe, Amériques, Asie, Moyen-Orient).
2) Conseil et accompagnement opérationnel
Émettre des recommandations dès la phase de développement produit pour garantir la conformité des différents produits tout au long du cycle de vie.
Conseiller les équipes création, développement produit et industriel sur les questions relatives à l’étiquetage, le marquage, la composition et l’usage de matériaux et substances réglementées.
Répondre aux questions opérationnelles des équipes supply chain, production et qualité concernant la commercialisation des produits sur de nouveaux marchés.
3) Gestion des dossiers de conformité
Établir et mettre à jour les dossiers techniques et déclarations de conformité pour chaque famille de produits.
Contrôler la véracité et la cohérence des mentions figurant sur les étiquettes, emballages et supports de communication.
Participer à la validation des supports marketing et communication pour assurer le respect des obligations légales et réglementaires (ex : allégations, origines, labels).
4) Formation et sensibilisation interne
Créer et animer des modules de formation pour les équipes opérationnelles (création, développement produit, achats, qualité, marketing, industriel).
Rédiger des fiches pratiques, check-lists et guides internes adaptés aux besoins des différents métiers.
Organiser des ateliers dédiés pour présenter les évolutions réglementaires majeures et partager les bonnes pratiques.
5) Suivi et gestion des contrôles et contentieux
Être le point de contact interne principal lors de contrôles des autorités administratives ou douanières en France et à l’international.
Préparer les éléments nécessaires aux inspections et audits externes.
Participer à la gestion des éventuels contentieux produits et/ou litiges clients en lien avec les avocats de la maison et les autres juristes du pôle Ethique et Compliance.
Analyser les réclamations clients relatives à la conformité et proposer des plans d’action correctifs.
6) Contribution aux projets transverses et RSE
Collaborer avec l’équipe RSE pour intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans les processus de compliance produit.
Participer à des groupes de travail internes et externes (fédérations, comités sectoriels) pour représenter la Maison.
Proposer et mettre en place des outils digitaux pour mieux piloter la conformité et sécuriser la traçabilité.
Master 2 en droit, idéalement en droit des affaires, droit de la consommation ou droit de l’environnement avec une spécialisation en conformité des produits ou équivalent.
Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du luxe, de la mode ou de la distribution.
Très bonne connaissance des réglementations internationales (UE, US, Asie, Moyen Orient) liées aux produits de consommation.
Sensibilité aux enjeux RSE et développement durable appréciée.
Anglais Français Bilingue, l’Italien serait un plus.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail
Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelle pour travailler en transversal avec des équipes créatives et techniques.