DIRECTEUR DES RELATIONS SOCIALES F/H - CDI - 10 ANS MIN. D’EXP. SUR UN POSTE SIMILAIRE (IMPÉRATIF) - ANGLAIS COURANT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Agir au présent tout en préparant l’avenir est au cœur de la stratégie d’Air Liquide.
Avec son plan stratégique ADVANCE à horizon 2025, Air Liquide se place sur la trajectoire d’une performance globale, alliant dimensions financière et extra-financière. Positionné sur des marchés d’avenir, le Groupe bénéficie d’atouts puissants tels que son modèle économique alliant résilience et solidité, sa capacité d’innovation ou encore son expertise technologique.
Le Groupe développe des solutions en faveur de la transition climatique et énergétique - avec notamment l’hydrogène - et agit pour le progrès dans les domaines de la santé, du numérique ou encore des hautes technologies. Le chiffre d’affaires d’Air Liquide s’est élevé à plus de 27,5 milliards d’euros en 2023. Air Liquide est coté à la Bourse Euronext Paris (compartiment A) et appartient aux indices CAC 40, CAC 40 ESG, EURO STOXX 50, FTSE4Good et DJSI Europe.
Site Internet https://www.airliquide.com/fr
Critères de l'offre
Île-de-France - BAGNEUX
Type de contrat : CDI
Métier : Directeur juridique
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 10 ans et plus
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous avez acquis 10 ans d'expérience professionnelle minimum, à un poste similaire en lien direct avec les partenaires sociaux.
- Rompu(e) à la pratique des relations sociales, vous avez évolué dans des secteurs type industrie dans un environnement multi sites / multi métiers et savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation complexe.
- Au-delà de votre expertise technique pointue en droit du travail, vous êtes résolument orienté(e) client et votre relationnel vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs.
- Véritable business partner, votre pragmatisme, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, votre capacité à être force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
And last but not least : vous êtes à l’aise avec la suite Google et l'anglais professionnel est requis.
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le/la Directeur(trice) des Relations Sociales travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines d’Air Liquide France Industrie et la Directrice des Relations Sociales du Groupe en France. Dans un contexte de transformation, vous intervenez, avec le support de la responsable des relations sociales du périmètre sur l'ensemble des sujets relatifs au droit social sur un effectif de 2 300 collaborateurs environ. Vous êtes garant du bon climat social de la filiale et de la bonne mise en œuvre de sa politique sociale.
Vos principales missions :
Préparer et mener des négociations collectives et accompagner les équipes RH et/ou opérationnelles dans la bonne mise en œuvre des engagements pris.
Représenter la direction auprès des partenaires sociaux en assurant notamment l'animation des relations avec les IRP (1 CSEC, 6 CSEE, …)
Conseiller et assister les clients internes, opérationnels et HRBP, sur toute question relative au droit social et aux relations sociales.
Être support et conseil en relations sociales pour l’ensemble des filiales du périmètre.