Law Profiler est né en avril 2019 sur les réseaux sociaux avec la volonté d'ouvrir le "marché du droit" à tous.
Mes différentes fonctions m'ont, en effet, amené à constater que:

  • Certains candidats, et en particulier ceux ne disposant pas toujours des connexions nécessaires, peinent à trouver des expériences professionnelles qu'ils s'agissent de stage, d'alternance ou d'emplois plus durables;
  • En parallèle, des professionnels connaissent des difficultés à recruter et à faire connaître leur structure.

Grâce à la participation de tous, Law Profiler rassemble aujourd'hui plus de 68 000 membres et a permis à des milliers de personnes de publier une annonce, de proposer leur candidature et ainsi de trouver un emploi.
Cette dynamique est aujourd'hui enrichie par un site Internet très fonctionnel, construit sur la même philosophie que les groupes Facebook et Linkedin:

  • L'accès gratuit pour tous les candidats aux différents services Law Profiler;
  • La publication d'offres de stage, d'alternance entièrement gratuite pour les recruteurs;
  • Des prix très attractifs pour la publication des offres d'emploi.

J'ai confié ce projet à une équipe solide, partageant mes valeurs et disposant déjà d'un véritable savoir-faire dans l'édition d'ouvrages professionnels et la création de sites Internet.