AVOCAT COLLABORATEUR (H/F), 2/3 ANS D’EXPÉRIENCE
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Fondé en 1996, L&P regroupe des avocats issus de grands cabinets parisiens et du monde de l’entreprise, ce qui permet d’offrir à sa clientèle un large spectre de services, tant en matière de conseils juridiques que dans le cadre de procédures judiciaires.
Le Cabinet développe avec ses clients des relations s’inscrivant dans la durée, permettant de parfaire le niveau de connaissance du secteur dans lequel ils opèrent, en vue, d’une part de répondre efficacement à leurs exigences concrètes, et d’autre part de minimiser le coût d’intervention.
Les langues pratiquées au sein du Cabinet sont le français, l’anglais, l’italien et l’espagnol.
Site Internet https://www.lpavocats.com/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 2 ans
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social, Droit des affaires (général)
Langues (Souhaité): Français, Anglais
Descriptif de l'offre
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour nous assister en conseil et contentieux en droit social et en droit des affaires.
Un plus ? Votre curiosité et vos qualités rédactionnelles.
En direct avec les associés et en contact avec la clientèle, vous aurez en charge de :
- Suivre un portefeuille de dossiers en droit social aussi bien en conseil qu’en contentieux,
- Assurer les audiences, médiation, conciliation,
- Assurer les rendez-vous clients.
Tout en développant votre clientèle personnelle avec possibilité d’association future.
Profil :
Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social / droit des affaires, vous disposez d’une expérience d’au moins deux (2) ans en Cabinet avec la pratique du droit social.
Compétences requises :
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Dynamisme
- Aisance rédactionnelle
Rémunération en fonction de l’ancienneté.
Nous avons à cœur de travailler dans une ambiance sympathique et conviviale.
Dans l’attente de vous rencontrer.