STAGE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - CONFORMITÉ ET CONTRÔLE INTERNE - PARIS
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Rejoignez une entreprise qui bouge Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ».
Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques. Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Par son rattachement au Groupe CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.
Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.
Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !
Site Internet https://www.cic.fr/fr/particuliers.html
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit bancaire, financier et boursier, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Ce que nous allons aimer chez vous
- Vous êtes étudiant(e) en Université ou Ecole de commerce et vous êtes en cours d’obtention d’un Master II juriste conformité/compliance officer, Sécurité Financière, droit pénal financier, conformité, éthique des affaires…
- Vous avez pour projet professionnel de devenir Correspondant Tracfin au sein d’une Banque ou contrôleur conformité,
- Vous avez une appétence particulière pour l’opérationnel et les métiers spécialisés de la Banque,
- Une bonne maitrise de l’anglais et des outils bureautique (Excel, Word…) est nécessaire,
- Une première expérience dans le secteur bancaire serait un plus
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Pourquoi nous recrutons ?
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire conformité et contrôle interne pour une durée de 6 mois.
Vos missions
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des contrôles de 2nd niveau dans les domaines de risques LCB-FT et Conformité,
- Accompagner les métiers dans le traitement de leurs dossiers FATCA, QI, EAI, questionnaires MIF et de leurs diligences LCB-FT,
- Traiter les alertes 2 N (Personnes Politiquement Exposées, gel des avoirs…),
- Analyser les dossiers LCB-FT escaladés au service (connaissance client et écosystème, compréhension des opérations, analyse des justificatifs, rédaction des projets de déclarations de soupçon),
- Mettre à jour les procédures, les cartographies des risques de non-conformité et rédiger des modes opératoires sur l’ensemble du périmètre (corporates et banques),
- Participer aux programmes de formation en matière de lutte contre le blanchiment (actualisation des supports LCB-FT/SFI, animation en présentiel des sessions aux collaborateurs) et déontologie.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.