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Date de publication : 05/06/2026
Ref. 155-398-35H

CDI JURISTE D'ENTREPRISE (H/F) - PARIS 15 - ANGLAIS COURANT - ESPAGNOL EST UN PLUS.

Nom de l’entreprise : STARBUCKS
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :

Chez Starbucks, nous nous plaisons à dire que le cœur de notre activité, ce n’est pas le café que nous servons aux gens, mais bien les gens à qui nous servons du café. L’expérience Starbucks est créée par les membres de notre personnel, que nos appelons partenaires. Leur envie de contribuer à une œuvre collective les pousse à faire changer les choses partout dans le monde, à avancer dans leur carrière et à s’engager auprès de leurs communautés.

Être partenaire, c’est la possibilité de développer son plein potentiel. ​ Starbucks est un employeur qui favorise l’égalité des chances pour toutes les personnes qualifiées, dont les minorités, les anciennes et anciens combattants et les personnes handicapées. Dans toutes nos sphères d’activités, nous poursuivons notre mission : être le fournisseur par excellence du meilleur café au monde, tout en inspirant et en nourrissant l’âme au gré des rencontres, café après café, d’une communauté à l’autre.

Site Internet https://www.starbucks.fr

Critères de l'offre

Île-de-France / 75015 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit de la concurrence et de la distribution, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la concurrence et de la distribution
Langues (Requis): Anglais, Espagnol

Descriptif de l'offre

Vous justifiez d’une première expérience réussie (stage significatif ou alternance acceptés) acquise au sein d’un service juridique ou d’un cabinetd’avocat


 


Les compétences : 



  • Excellent relationnel et esprit d’équipe ;

  •  Capacité d’adaptation dans un environnement changeant avec de multiples acteurs ;

  • Bon esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Curiosité, rigueur et respect de la confidentialité ;

  • Autonomie et sens de l’organisation avec capacité à prioriser les actions ;

  • Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit;

  • La connaissance de l’espagnol serait un plus.


 



Les missions du poste : 


 






Rattaché.e à la responsable juridique du groupe, et au sein de l’équipe existante, vous aurez pour principales missions :



  • Droit des contrats: analyse et assistance à la rédaction des contrats du groupe (baux commerciaux, contrats commerciaux, appels d’offres, accords-cadres) ;

  • Droit des sociétés : assistance juridique pour la gestion du groupe ;

  • Droit de la franchise ; Traitement et suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;

  • Conseil auprès des équipes opérationnelles sur toutes les questions juridiques ; Recherches juridiques diverses.

  • Vous aurez également l'opportunité de contribuer à d'autres missions et projets variées, au delà des responsabilités mentionnées ci-dessus...