STAGIAIRE DROIT SOCIAL H/F - 2025
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
LPA Law est l'un des principaux cabinets d'affaires français indépendants, composé de plus de 250 avocats et professionnels du droit répartis dans 12 bureaux dans le monde (en Europe, Asie, Afrique et au Moyen-Orient), dont 35 associés à Paris.
LPA Law assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. Cette capacité de mobilisation permet de faire bénéficier ses clients des compétences et expertises nécessaires pour anticiper et résoudre des situations complexes. LPA Law propose des spécialistes dans chaque domaine du droit et dans les principaux secteurs d'activités.
LPA Law a placé au cœur de son projet de demeurer un cabinet français et indépendant. Conscient de la globalisation accrue des affaires, il a organisé son développement international et accompagne ses clients dans leur développement à travers l'ouverture de bureaux sur des marchés en plein essor.
Site Internet https://www.lpalaw.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/01/2025
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA, CAPA, LLM
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Français, Anglais
Descriptif de l'offre
Missions :
Au sein d’une équipe d’avocats spécialisés, vous effectuerez des recherches documentaires et juridiques, rédigerez des notes et participerez à la réalisation d’audits. Vous assisterez également les avocats dans leur pratique contentieuse devant les juridictions judiciaires et administratives (rédaction de mémoires, recours…).
Parmi les domaines traités par l’équipe, l’activité s’exerce auprès de la clientèle de l’équipe (ex : relations sociales, négociation collective, restructurations, gestion RH au quotidien, audits sociaux, contentieux individuels et collectifs, sécurité sociale et PSC, santé et sécurité, etc.) mais également en croisant les compétences avec d’autres équipes ou les bureaux étrangers (ex : aspects sociaux des opérations de M&A, droit pénal du travail, santé et sécurité à l’international, mobilité internationale, rémunération et épargne salariale, statut et fiscalité du dirigeant, etc.).
Profil recherché :
- Etudiant en cours de Master II, au CRFPA ou en école d’avocats, vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre réactivité.
- Votre excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit vous permettra de répondre aux besoins de nos clients internationaux.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle dans un environnement stimulant où votre personnalité et votre engagement seront clefs dans votre intégration et évolution parmi nous.