CDI JURISTE SENIOR CONTENTIEUX IMMOBILIER H/F - CDI - 6 ANS MIN. D’EXP. (IMPÉRATIF) EN CONTENTIEUX IMMOBILIER (VEFA) /CONSTRUCTION/ ASSURANCE CONSTRUCTION,
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Présente sur l’ensemble du territoire national, Nexity se définit comme un opérateur urbain au service de la régénération urbaine et des nouveaux besoins des territoires et de ses clients.
En s’appuyant sur notre double expertise d’aménageur-promoteur et de promoteur-exploitant, le Groupe déploie une offre territoriale multi produits pour répondre à tous les besoins de nos clients, particuliers, entreprises, institutionnels et collectivités.
Engagé historiquement pour l’accès au logement pour tous et leader de la décarbonation de notre secteur, nous nous mobilisons pour un immobilier abordable et durable, neuf et réhabilité.
Notre raison d’être ‘la vie ensemble’ traduit notre engagement à créer pour nos clients, des espaces, des quartiers et des villes durables qui permettent de tisser et retisser des liens.
Site Internet https://www.nexity.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 93400 - SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit immobilier, Droit des assurances, Droit de l’urbanisme et de la construction
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 6 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit de l’urbanisme et de la construction, Droit immobilier, Droit des assurances
Descriptif de l'offre
Qualifications (impératif)
- Formation juridique supérieure (Bac+5), idéalement en droit privé, droit immobilier et de la construction et/ou droit des assurances.
- Expérience significative en contentieux immobilier (VEFA) /Construction/ Assurance construction, acquise en promotion immobilière, chez un assureur, en cabinet d'avocats, …. 6 à 10 ans d'expérience, selon votre séniorité, le poste pourra inclure la formation de juniors.
- Rigueur, autonomie, capacités d'anticipation et d'organisation, goût du travail en équipe et de la coordination avec des interlocuteurs multiples (avocats, assureurs, opérationnels).
Atouts appréciés
En complément de votre expertise juridique, une bonne maîtrise d'Excel, une aisance avec les outils d'IA, et une appétence pour les outils de reporting contentieux (bases de suivi, tableaux de bord) seront des atouts valorisés — le service investissant actuellement dans la modernisation de ses outils de pilotage de l'activité.
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Description du poste
Au sein de la Direction Juridique de Nexity, le service Contentieux accompagne les filiales de promotion immobilière et aménagement du Groupe dans la gestion de leurs litiges
Rattaché(e) à la Direction Juridique Contentieux, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Missions
- Accompagner les filiales/agences dans la gestion de leurs litiges et contentieux (clients, entreprises, assureurs) :
- Les conseiller dans le règlement des litiges de pré-contentieux (réclamations, recouvrement, mesures d'exécution, déclarations de créances) ;
- Assurer la gestion et la défense des intérêts du Groupe dans les procédures contentieuses, en lien avec les avocats, assureurs, et les opérationnels ou tout intervenants extérieurs (experts, huissiers…) ;
- Rechercher les solutions permettant la résolution du litige les plus efficaces en termes de coût et de délai.
- Apprécier et suivre les risques des contentieux, en veillant à l'adéquation entre le risque identifié et la provision constituée.
- Assurer le reporting de l'activité contentieuse (bases de données de suivi, tableaux de bord, synthèses à destination de la Direction Générale et des directions régionales).
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes et des outils du service contentieux.
- Contribuer à la veille juridique (rédaction de notes, clauses types, trames à destination des opérationnels).
Cette liste n'est pas exhaustive.