Critères de l'offre

Île-de-France / 93400 - SAINT-OUEN
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/01/2027

Profil du candidat

Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA, Master 2
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Samsung, une entreprise d’envergure internationale

Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre la Direction Juridique, Conformité & Affaires Publiques de Samsung, c’est découvrir le métier de juriste d’entreprise au cœur d'un environnement international, innovant et en constante évolution.

Au sein de l’équipe, vous serez directement impliqué(e) dans les problématiques juridiques qui sont aussi variées que les produits, services et projets portés par l’entreprise au plus près des équipes opérationnelles.

Vous serez ainsi amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs au sein de l’entreprise et à découvrir la manière dont une Direction Juridique accompagne les équipes opérationnelles. Vous aurez ainsi l’occasion de passer de la théorie à la pratique et de comprendre concrètement comment le droit accompagne les projets et les décisions de l’entreprise.

Ce stage vous permettra notamment de développer votre expertise en droit de la consommation et de la distribution, droit des contrats, protection des données personnelles, propriété intellectuelle et droit des nouvelles technologies, tout en découvrant les interactions entre la fonction juridique et les différents métiers de l’entreprise.

L’ objectif sera de développer votre capacité à identifier les enjeux juridiques d’une situation, à en mesurer les risques et à formuler des recommandations adaptées aux besoins opérationnels de l’entreprise.

Vos principales responsabilités

Au sein de la Direction Juridique, Conformité & Affaires Publiques, vous interviendrez sur des sujets variés et pourrez notamment être amené(e) à assister l’équipe dans les missions suivantes :

• analyser et sécuriser des opérations promotionnelles et campagnes publicitaires, en lien avec les équipes marketing et commerciales ;


• participer àla revue, à la négociation et à la rédaction de projets de contrats avec des clients, fournisseurs, prestataires et partenaires ;


• contribuer au suivi des contentieux et à la préparation des éléments nécessaires à leur gestion ;


• réaliser des recherches et analyses juridiques et participer à la rédaction de notes et recommandations opérationnelles ;


• accompagner l’équipe sur les sujets relatifs à la protection des données personnelles et à la conformité au RGPD ;


• participer à la préparation et au déploiement de formations et actions de sensibilisation internes ;


• contribuer à la gestion et à la mise à jour des bases de données contractuelles;


•  

Ce dont nous avons besoin pour ce rôle

Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants:

• curieux(se),


• rigoureux(se)


• désireux(se) de comprendre concrètement le rôle d’un juriste au sein d’une entreprise internationale.


• Élève-avocat(e) ou Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit de la concurrence, DJCE & formation équivalente ;

Compétences :

• solides capacités d’analyse et de raisonnement juridique ;


• excellentes qualités rédactionnelles ;


• esprit de synthèse et capacité à restituer clairement une problématique juridique ;


• bonne aisance à l’oral ;


• maîtrise de l’anglais professionnel ;


• intérêt pour les nouvelles technologies et leurs usages dans l’entreprise et dans la fonction juridique.

Qualités personnelles :

• rigueur et sens du détail ;


• curiosité intellectuelle ;


• dynamisme et réactivité ;


• autonomie et sens des priorités ;


• goût du travail en équipe.

Le processus d'entretien

• Entretien RH ;


• Entretien avec le futur tuteur ;


• Entretien avec la Directrice Juridique.

Les avantages de travailler chez Samsung incluent :

• 50 % frais de transports


• Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise


• 2 jours de télétravail / semaine


• Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété)


• Accès à la Vente aux Personnels


• Congés : 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement

Rémunération : 1,120.21 € – 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)

Skills and Qualifications

Pourquoi rejoindre Samsung ?

Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.

Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.

Une note sur l'égalité des opportunités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.