Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.

Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs.

C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Au sein de la Direction Audit, Risques, Compliance et Sécurité, nous recherchons un Analyste Éthique et Anticorruption pour renforcer l’équipe Éthique & Anticorruption du Groupe.

Dans un contexte de forte internationalisation et d’harmonisation des pratiques, vous contribuerez activement au déploiement du programme Éthique & Anticorruption à l’échelle du Groupe, en accompagnant l’ensemble des filiales, y compris les filiales internationales, dans la mise en œuvre d’un dispositif robuste, cohérent et adapté aux risques locaux.

Vous interviendrez sur un périmètre international et participerez à la prévention et à la détection des risques de corruption, en conformité avec les réglementations applicables (Sapin II, UK Bribery Act, FCPA), tout en contribuant à diffuser une culture d’éthique et d’intégrité au sein du Groupe.

CE QUE VOUS FEREZ

Garantir le déploiement du programme Ethique & ABC du Groupe.

• Participer activement au déploiement et à l’harmonisation du programme Éthique & Anticorruption dans l’ensemble des filiales du Groupe, en France comme à l’international.

• Accompagner les équipes locales en tant que véritable business partner, en adaptant les dispositifs (cadeaux & invitations, conflits d’intérêts, évaluation des tiers…) aux réalités terrain et aux risques locaux.

• Participer à l’actualisation de la cartographie des risques de corruption, en analysant les activités, zones géographiques et partenaires du Groupe.


• Jouer un rôle clé dans l’évaluation des tiers (fournisseurs, partenaires, intermédiaires, bénéficiaires de mécénat, etc.) :

• Réaliser des due diligences approfondies sur des tiers à risque : recherche, recoupement d’informations, analyse de signaux faibles, compréhension d’environnements complexes
  
  
  
  • Rédiger des analyses claires, structurées et argumentées, avec des recommandations concrètes
  
  
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Juridique et Métiers.
  
  
  
  

• Participer à la définition et au suivi d’indicateurs permettant d’alimenter les reportings à destination des instances de gouvernance

Déployer la culture éthique & ABC du Groupe 

• Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs, notamment à l’international, sur les risques de corruption, les comportements attendus et les bonnes pratiques.


• Travailler en collaboration avec les équipes Compliance (LCB-FT notamment) sur des projets transverses visant à renforcer la culture compliance du Groupe.


• Participer à des projets structurants liés à l’éthique et à l’anticorruption : nouveaux marchés, projets stratégiques, nouvelles obligations de reporting extra-financier, enjeux émergents (devoir de vigilance, nouvelles technologies, etc.).

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous intégrez une équipe experte et engagée, dédiée aux sujets d’Éthique & Anticorruption.


• Vous intervenez sur des sujets concrets, à fort enjeu et à dimension internationale, avec un réel impact sur les pratiques du Groupe.


• Vous évoluez dans un environnement stimulant, en pleine transformation et internationalisation.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (droit, école de commerce, sciences politiques ou équivalent).


• Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie (2 à 3 ans)en éthique, conformité, anticorruption, audit, gestion des risques ou intelligence économique.


• Vous avez un fort intérêt pour l’analyse des risques et l’évaluation des tiers, et aimez enquêter, creuser, recouper l’information et comprendre des environnements complexes.


• Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un excellent esprit d’analyse, notamment dans le cadre de due diligences approfondies sur des tiers à risque.


• Vous êtes à l’aise dans un environnement international et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.


• Vous savez structurer vos analyses, rédiger avec clarté et faire preuve de pédagogie dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.


• Votre petit plus, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…


• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/