CDI JURISTE SPÉCIALISÉ EN SANCTIONS AMÉRICAINES H/F - 5/7 ANS MIN. D’ EXP. - ANGLAIS BILINGUE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.
Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.
Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.
Site Internet https://www.credit-agricole.fr
Critères de l'offre
Île-de-France - MONTROUGE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit international/ Droit de l’Union européenne
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 6 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit bancaire, financier et boursier, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit international/ Droit de l’Union européenne
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Master en droit
Diplôme permettant d’exercer dans un Etat américain
- Expérience de 5 -7 ans en cabinet d’avocats ou dans une banque internationale au sein du département juridique
- Idéalement, expérience avec diverses structures transactionnelles de financement
- Niveau d'expérience minimum
- 6 - 10 ans
- Compétences recherchées
- Sanctions internationales et réglementations similaires américaines applicables aux opérations mondiales d'une banque d’investissement
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’application des connaissances juridiques à des transactions complexes
- Idéalement, connaissance des règlementations EU et/ou UK en matière de sanctions internationales.
- Idéalement, connaissance des règles anti-corruption et anti-blanchiment d'argent
- Outils informatiques
- Pack Office
- Langues
- Anglais opérationnel
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La Direction Legal est en charge :
- de la maîtrise du risque juridique de la Banque
- de l'apport de l'appui juridique nécessaire aux Directions et Fonctions Transverses de
la Banque pour exercer leurs activités, tout en minimisant les risques juridiques - du mandat et le pilotage de la relation avec les Conseils Externes de la Banque
- de la mise en place d'un processus d'alerte en cas d'Avis Négatif ou avec Réserves
Dans son rôle de conseil, Global Sanction Legal (GSL) se coordonne avec les équipes Sécurité Financière (SF) et les équipes métiers pertinentes. L’équipe GSL peut aussi être amenée à fournir des avis au Senior Management et les lignes métiers en coordination avec SF. GSL peut aussi être amenée à fournir des avis juridiques à la DAJ de CASA ou aux équipes SF de CASA sur des sujets liés aux Sanctions ou à la criminalité financière en tant que de besoin.
GSL recherche un juriste spécialisé en sanctions américaines afin de l’assister au quotidien dans les analyses de droit américain en matière de sanctions internationales et de criminalité financière dans les différents rôles de l’équipe GSL qui assiste et conseille, sur leur demande les équipes SF, qui apportent leur support aux métiers de CACIB :
- Analyser les structures contractuelles pour tout type de transactions (financement, trade finance etc.) et revoir la documentation juridique y afférente pour conseiller les équipes SF concernant les sanctions américaines et la criminalité financière. Cela peut inclure la revue de la documentation pertinente pour conseiller sur l’impact d’un évènement Sanctions ou en lien avec la criminalité financière sur l’opération
- Engager, gérer et assurer la liaison avec des cabinets d’avocats pour des conseils, des opinions juridiques et revoir les opinions juridiques de droit américain
- Conseiller et fournir un support aux équipes SF sur les demandes de licences ou d’autorisations auprès des régulateurs en lien avec les Sanctions concernant les transactions existantes et les nouvelles et coordonner avec le conseil externe le cas échéant
- Conseiller les équipes SF en s’appuyant sur les nouvelles procédures, et celles déjà existantes, rédigées et gérées par SF relatives aux Sanctions et à la criminalité financière
- Conseiller les équipes SF sur les questions de sanctions américaines résultant des échanges avec les banques en lien avec CACIB, les banques et institutions financières participant aux paiements entrants/sortants traités par CACIB au nom de ses clients et/ou de la participation de CACIB à des transactions financières, si nécessaire, consulter un cabinet d’avocats en cas de suspicion de violation de sanctions en rapport avec toute transaction de CACIB
- Travailler et se coordonner avec les autres équipes du Département Juridique, y compris l'équipe Dispute Resolution de CACIB Legal, concernant tout sujet impliquant des sanctions susceptibles de devenir litigieuses ou contentieuse.
Télétravail : hybride