AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) DE 1 À 3 ANS D'EXPÉRIENCE EN CONTENTIEUX COMMERCIAL ET IMMOBILIER
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Fairway est un cabinet d'avocats d'affaires reconnu, intervenant sur des opérations d’envergure. Initialement majoritairement tourné vers l’industrie immobilière, le Cabinet accélère le développement de son équipe Corporate - M&A/Private Equity sur l’ensemble des secteurs (distribution, media & production audiovisuelle, agroalimentaire, etc).
Fort de 15 associés et 25 collaborateurs, Fairway dispose d'une expertise importante auprès de clients français et internationaux de premier plan. Le cabinet est classé comme l'un des leaders du marché (Legal500, Chambers, etc.).
Site Internet https://www.fairwayavocats.com/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit du contentieux et de l’arbitrage, Droit des affaires (général), Droit immobilier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 1 an
Compétences (Requis) : Droit du contentieux et de l’arbitrage
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Cabinet d'avocats d'affaires classé parmi les leaders du marché (Legal500, Chambers, etc), Fairway accompagne des clients français et internationaux de premier plan sur des opérations d'envergure. Historiquement tourné vers l’industrie immobilière, le cabinet étend désormais son expertise à de nombreux secteurs : distribution, media & production audiovisuelle, industrie. Il est aujourd’hui composé de 14 associés et de 25 collaborateurs.
Pour accompagner ce développement, l’équipe Contentieux/ Résolution des litiges du cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) disposant de 1 à 3 ans d’expérience en contentieux commercial et immobilier – baux commerciaux.
Le profil recherché :
→ CAPA et troisième cycle (une double formation est un vrai plus)
→ bonnes connaissances en droit immobilier et contentieux des baux commerciaux
→ maîtrise de l’anglais, à l'écrit comme à l'oral
→ rigueur, dynamisme, excellentes qualités d'analyse et de rédaction
Les missions :
→ définir des stratégies précontentieuses et contentieuses, en concertation avec les clients
→ rechercher des solutions amiables (négociations, protocoles transactionnels, médiation)
→ conduire les procédures devant les juridictions civiles et commerciales (fond, référé, jour fixe)
→ accompagner les expertises judiciaires
→ mettre en œuvre mesures conservatoires, voies d'exécution et recouvrement forcé
Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera au contact direct des associés et des clients, au sein d'une équipe à taille humaine, sur des dossiers variés et à forts enjeux.