STAGE ÉLÈVE-AVOCAT(E)/ MASTER 2 - INGÉNIERIE PATRIMONIALE - JURISTE FISCALISTE H/F - JANV. 27
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
ODDO BHF est un groupe financier européen dont l’histoire remonte à 1849. Le Groupe compte plus de 60.000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers pour un montant de 142 milliards d’euros via nos trois métiers : la banque privée, la gestion d’actifs et la banque de financement et d’investissement.
Notre réussite repose avant tout sur le talent de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir un environnement dans lequel ils pourront s’épanouir, trouver les opportunités qui leur permettront de grandir et de se sentir appréciés. Nous accompagnons chacun de nos talents afin qu’ils puissent devenir acteurs de leur parcours, créer un impact positif et écrire leur propre histoire au sein du Groupe.
Unis par un même esprit entrepreneurial, nous avons à cœur d’associer nos collaborateurs à la réussite du Groupe en leur proposant notamment d’en devenir actionnaire aux côtés de la famille ODDO qui ensemble détiennent 90% du capital. L’engagement et l’alignement d’intérêts mutuels qui en résultent nous permettent de croître ensemble sur le long terme.
Notre promesse : promouvoir, aux côtés de nos clients et de nos collaborateurs, un monde où chaque jour est une opportunité.
Site Internet https://www.oddo-bhf.com/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 05/01/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation (Requis) : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Au sein du Pôle Ingénierie Patrimoniale, vous serez en charge d'apporter aux ingénieurs patrimoniaux un soutien technique sur les plans juridiques et fiscaux.
A ce titre, vous assurerez principalement :
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la veille et l'information des collaborateurs du Pôle IP sur l'actualité juridique et fiscale,
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La réalisation de recherches juridiques approfondies
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l'élaboration avec les collaborateurs du service IP des solutions qui seront proposées aux clients au travers des bilans et des études patrimoniales,
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l'élaboration des réponses aux questions ponctuelles qui lui sont soumises,
Et vous contribuerez à :
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la formation des collaborateurs sur les techniques d'Ingénierie Patrimoniale,
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le soutien de l'activité commerciale en participant à la préparation des rendez-vous avec les clients,
Profil et compétences recherchées
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Vous êtes élève avocat(e) PPI, diplomé(e) d'un troisième cycle en droit, avec idéalement une spécialisation en fiscalité / droits des affaires.
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Vous avez une bonne maîtrise de fiscalité personnelle, du droit des sociétés, du droit patrimonial de la famille, du droit des assurances.
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Vous savez utiliser les bases de données juridiques, maîtrisez excel et power point
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Vous êtes synthétique et pédagogue.
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Vous avez une grande sensibilité au risque et savez l'évaluer.
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Vous savez rédiger des articles, des notes.
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Vous aimez travailler en équipe et partager vos réflexions.
Pourquoi ODDO BHF ?
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d'Actifs, Banque de Financement et d'Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d'expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.