STAGE DÉCEMBRE 2026 - JURISTE RELATIONS SOCIALES (H/F) - MASTER 2 ET/OU ÉLÈVE-AVOCAT(E)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Rejoignez une entreprise qui bouge Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement « Construisons dans un monde qui bouge ».
Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques. Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Par son rattachement au Groupe CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Le CIC offre de nombreuses opportunités de carrières au sein du Groupe CRÉDIT MUTUEL ALLIANCE FÉDÉRALE et se positionne comme une entreprise « apprenante ». Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.
Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.
Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !
Site Internet https://www.cic.fr/fr/particuliers.html
Critères de l'offre
Île-de-France / 75009 - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Qui sommes-nous ?
Le groupe La Française est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.
Vous êtes élèves avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit Social ? Vous souhaitez mettre le droit social en pratique sur des dossiers concrets, en France et à l’international ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe La Française, et travaillez directement avec la Responsable Droit Social sur des mission variées et responsabilisantes.
Vos missions
1. Relations individuelles – France et International :
Vous serez pleinement intégré(e) dans le suivi opérationnel et stratégique des dossiers individuels :
- Rédaction, analyse et sécurisation de clauses contractuelles (contrats de travail, avenants)
- Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires et d’inaptitude, en lien avec les HR Business Partners
- Participation et Suivi des dossiers individuels avec les HR Business Partners
- Suivi des dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec nos avocats
2. Relations collectives :
Vous prendrez part à la dynamique sociale du groupe :
- Préparation des réunions du CSE et de la CSSCT
- Préparation des réunions de négociation collective
- Appui à l’adaptation des pratiques RH aux réglementations sociales des pays du périmètre international
3. Support juridique et Projets RH :
Vous développerez une vision globale du droit social appliqué au quotidien d’une DRH :
- Rédaction de notes juridiques, analyses thématiques et veille en droit social
- Contribution à la conception de supports pédagogiques internes et participation à leur animation
- Implication dans les projets transverses RH (revue des processus, conformité, documentation, accompagnement du changement)
Ce que nous allons aimer chez vous
Nous recherchons un(e) élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 Droit Social / Droit du Travail pour un stage de six mois à compter de Décembre 2026
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et désireux(se) de mettre le droit social en pratique sur des dossiers concrets et variés.
Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de solides qualités rédactionnelles, vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez découvrir la vie sociale d’un groupe international et participer à des missions diverses, qui vous permettront de développer vos compétences sur des sujets à la fois opérationnels et stratégiques.
L’anglais est un atout, et une première expérience en cabinet ou en entreprise sera valorisée.