CDI - RESPONSABLE SENIOR FISCALITÉ INTERNATIONALE ( F/H/X) - MIN. 8 À 12 ANS D’EXP. EN QUALITÉ DE FISCALISTE INTERNATIONAL (IMPÉRATIF)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249
Présentation de l'entreprise :
LVMH is the world leader in luxury.
A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.
Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.
Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.
Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.
Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.
Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.
In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.
At LVMH, we craft the future.
Site Internet https://www.lvmh.com/en
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit des affaires (général), Droit international/ Droit de l’Union européenne
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 10 ans et plus
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Rattaché(e) à la Directrice Fiscale Internationale au sein de la Direction Financière de Christian Dior Couture, le/la Responsable Fiscalité Internationale est un acteur clé dans la sécurisation fiscale des opérations internationales de la Maison. Vous aurez notamment la charge de garantir la conformité et l'optimisation des politiques de prix de transfert à l'échelle mondiale, contribuant ainsi à la performance et à la pérennité du Groupe. Ce rôle clé exige une expertise approfondie en fiscalité internationale, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une solide expérience dans un environnement multinational.
LES MISSIONS
Gestion et Évolution de la Politique de Prix de Transfert :
Définition et Application : Garantir la conformité et l'application rigoureuse de la politique de prix de transfert du Groupe à travers toutes les entités internationales, en s'assurant de son adéquation avec les évolutions business et réglementaires.
Développement Stratégique : Participer activement à la réflexion stratégique et à l'élaboration des politiques de prix de transfert pour les différentes catégories de transactions (biens, services, actifs incorporels, financement), en tenant compte des orientations du Groupe LVMH et des meilleures pratiques internationales.
Élaboration et Supervision des Déclarations : Superviser la préparation, le dépôt et le contrôle des obligations déclaratives en matière de prix de transfert, y compris le formulaire 2257 en France et son équivalent pour les entités internationales
Gestion Documentaire : Coordonner l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des documentations de prix de transfert (Master File, Local Files, études comparatives) en assurant leur conformité avec les réglementations locales et les directives de l'OCDE. Assurer la pertinence et la traçabilité des informations.
Assistance aux contrôles fiscaux en France sur les sujets de prix de transfert
Analyse Fiscale Approfondie et Sécurisation des Opérations :
Analyse des Transactions Intragroupe : Réaliser des analyses détaillées des flux commerciaux, financiers et de services intragroupes pour évaluer leur conformité aux principes fiscaux, identifier les zones de risque et proposer des solutions pragmatiques.
Conseil et Résolution : Agir en tant qu'expert(e) référent(e) interne pour toutes les problématiques complexes liées aux transactions intragroupes. Conseiller les différentes fonctions (finance, juridique, opérationnel) sur les implications fiscales et douanière de ces transactions.
Identification et Gestion des Risques : Anticiper et identifier les risques fiscaux et douaniers potentiels liés aux transactions intragroupe (redressements, pénalités, doubles impositions). Élaborer et proposer des stratégies d’atténuation, incluant des ajustements, des renégociations d'accords ou des demandes d'accords préalables.
Veille Fiscale Internationale : Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle proactive sur les évolutions des règles de fiscalité internationale. Analyser leurs impacts potentiels sur le Groupe et formuler des recommandations stratégiques.
Support et Accompagnement des Filiales :
Assistance aux Contrôles Fiscaux : Apporter un support technique et stratégique de premier plan aux filiales étrangères lors de leurs contrôles fiscaux. Préparer les argumentaires, collecter les informations et dialoguer avec les administrations fiscales locales.
Formation et Sensibilisation : Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes locales (finance, comptabilité).
Collaboration avec des conseils fiscaux ou douaniers externes si nécessaire.
VOTRE PROFIL
Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+5) en fiscalité des entreprises (type Master spécialisé en fiscalité internationale, Droit Fiscal).
Minimum 8 à 12 ans d'expérience professionnelle en qualité de Fiscaliste International, acquise impérativement au sein d'un cabinet de conseil de premier plan et/ou d'une entreprise internationale.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Sens aigu de l'organisation, autonomie, réactivité et agilité. Grandes qualités relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.