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Date de publication : 11/09/2026
Ref. 253-215-94K

STAGE - JURISTE DROIT SOCIAL H/F - MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E)

Nom de l’entreprise : GROUPE CRÉDIT AGRICOLE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.

Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.

Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.

Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.

Site Internet https://www.credit-agricole.fr

Critères de l'offre

Île-de-France - MONTROUGE
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Droit des affaires (général), Droit bancaire, financier et boursier
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/01/2027

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit social
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Vous souhaitez acquérir une expérience en droit social dans un environnement dynamique et international  CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste Droit Social au sein du Département Relations Sociales et Politiques Sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe
Vous rejoignez l’équipe des Relations Sociales et Politiques Sociales composée de 8 collaborateurs basés à Montrouge.

Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :



  • L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires

  • Le pilotage et le développement des politiques sociales

  • L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux , la veille sociale et le conseil juridique


L’équipe intervient en relation transverse avec les services RH (paie, formation, gestion individuelle) et travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées en France et à l’international.


Vos missions


En collaboration avec votre équipe, vos missions principales portent sur les= axes suivants :



  • Effectuer et contribuer aux études juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques rencontrées

  • Aide au conseil des opérationnels RH

  • Aide à la préparation des dossiers contentieux, suivi de la procédure

  • Aide à la préparation des dossiers des instances représentatives du personnel


Apport du stage



  • En relation étroite avec les équipes RH, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances en droit social.

  • Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.


Process de recrutement



  1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe

  2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date du stage, gratification, etc.)


Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre



  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)

  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant

  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine

  • Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage.

  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…