Vos missions :

Au sein de la Market Unit Energy Utilities & Chimicals, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique de nos activités IT à destination des clients sectoriels. Vous interviendrez sur des sujets contractuels complexes, stratégiques et internationaux, tout en contribuant aux initiatives juridiques du Groupe. Vous aurez pour missions :

Contrats & transactions

• Rédaction, analyse et négociation de contrats clients complexes : intégration, TMA, infogérance, services managés, cloud, cybersécurité.
• Transactions internationales et transfrontalières, coordination multi‑juridictionnelle.
• Réponses à appels d’offres (privés et publics) et définition de la stratégie de négociation avec l’équipe commerciale.

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Conseil, conformité & veille

• Veille réglementaire et implémentation (IT, propriété intellectuelle, data privacy, export-control, concurrence).
• Création et déploiement de processus juridiques ; diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes opérationnelles.
• Conseil aux opérationnels sur l’ensemble du cycle commercial et contractuel.
• Contribution aux Groupes de travail de la Direction Juridique ; cartographie des besoins des entités et prévention des risques.

Contentieux & précontentieux

• Gestion des réclamations projets et définition de la stratégie précontentieuse.
• Rédaction/négociation d’accords de règlement en lien avec le département contentieux et les avocats externes.
• Préservation de la relation client tout en sécurisant les intérêts de l’entreprise.

Votre profil :

• Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent).
• Expérience de 7 à 10 ans en tant que juriste dans un environnement IT ou cabinet spécialisé.
• Maîtrise du droit des affaires, des contrats IT et de la négociation professionnelle
• Excellente capacité de négociation et de rédaction en français et en anglais.
• Votre connaissance du secteur Energy & Utilities serait un plus.

Votre intérêt :

• Un rôle stratégique au cœur des transformations technologiques du secteur financier.
• Une entreprise engagée dans l’innovation, la conformité et la responsabilité.
• Des projets d’envergure, une forte autonomie et des perspectives d’évolution

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.