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Date de publication : 13/06/2026
Ref. 163-329-21C

CDI JURISTE JUNIOR F/H DROIT DE LA CONSTRUCTION OU DROIT DE L’ENVIRONNEMENT - SAINT-GRÉGOIRE (35)

Nom de l’entreprise : ENGIE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ? Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.

Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.

ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.

Site Internet https://particuliers.engie.fr

Critères de l'offre

Bretagne - SAINT-GRÉGOIRE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de l’urbanisme et de la construction, Droit de l’environnement, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de l’environnement, Droit de l’urbanisme et de la construction
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Gaz Renouvelables (ou Renewable Gases) est l’entité d’ENGIE en charge du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. ENGIE a l’ambition de devenir un acteur majeur du biométhane de première génération en Europe et atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an.


Des centrales de production de biométhane sont déjà en exploitation en France, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Belgique. Des projets sont actuellement en développement dans ces pays, ainsi que dans d’autres pays d’Europe. La stratégie consiste à développer des projets via un mix de développement greenfield et d’opérations de fusions-acquisitions.


Vous intégrerez une équipe composée de trois juristes et de la responsable du contract management. Rattaché(e) à la directrice juridique de Gaz Renouvelables France, votre mission sera d'assister et conseiller l’ensemble des interlocuteurs fonctionnels et opérationnels de l’organisation pour ce qui relève de ses activités, et en appui de ses développements.


 


Vous serez amené(e) à intervenir notamment : 


 



  1. En appui des équipes en charge du développement de nos projets en France, vous serez amené(e) à intervenir sur des dossiers de développement notamment en ce qui concerne la sécurisation du foncier, le permitting (PC, ICPE, autres) et la contractualisation d’éventuels partenariats ou accords de développement. Vous pourriez également être amené(e) à apporter un appui juridique sur des opérations de fusions-acquisitions en France.


 



  1. En appui des équipes en charge de la construction et de l’exploitation de nos centrales de méthanisation ou unités de déconditionnement, vous serez amené(e) à participer à des négociations contractuelles relatives à la construction de centrale de méthanisation et l’achat d’intrants notamment.  


 


Le poste est base à Saint-Grégoire (35).


 


Profil recherché



  • Titulaire d’un Master 2 en droit des contrats, droit de la construction ou droit de l’environnement.  

  • Expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste en cabinet d’avocats ou en entreprise.

  • Connaissance du secteur de l’énergie/des déchets est un plus.


 


Prérequis



  • Nous recherchons un(e) juriste junior capable d’allier rigueur et adaptabilité. Vous faites preuve d’autonomie, avez de bonnes capacités d’analyse et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

  • Vous savez questionner voire challenger les opérationnels pour apporter des solutions adaptées aux problématiques.

  • Anglais courant.