Rattaché(e) à la Direction Juridique et placé(e) sous la supervision du Responsable Juridique Droit Économique, tu interviendras en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, Service Abonnés et la Direction des Systèmes d’Information.

Tu occupes un rôle transversal et clé dans l’accompagnement juridique des activités opérationnelles, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité.

1. Appui juridique aux offres marketing

- Validation des offres proposées aux consommateurs (depuis leur création jusqu’à leur commercialisation),

- Validation de la communication publicitaire, des documents destinés aux prospects/abonnés,

- Rédaction des contrats abonnés,

- Validation des process et parcours de vente (web, téléphone, …).

2. Contractualisation et négociation commerciale

- Négociation et rédaction des contrats de prestation de services, d’achat, de partenariat, …

- Rédaction et négociation des contrats de distribution, CGV, contrats-cadres, …

3. Support de la relations abonnés

- Apporter une expertise juridique au service consommateurs dans la gestion de dossiers complexes nécessitant une analyse juridique fine.

- Accompagner les équipes opérationnelles sur toutes les problématiques relatives au droit de la consommation.

4. Gestion du précontentieux et contentieux :

- Répondre aux sollicitations des autorités administratives et des associations de consommateurs.

- Assurer le suivi des procédures contentieuses, en lien étroit avec les avocats et les opérationnels concernés.

5. Veille Juridique

- Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit de la consommation, droit de la distribution et droit de la concurrence.

- Rédiger des notes d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision destinées à la Direction et aux équipes métiers.

Responsabilités supplémentaires

- Pilotage de dossiers juridiques stratégiques, en lien avec les projets structurants de l’entreprise, en coordination avec les directions métiers concernées ;

- Représentation de la Direction juridique dans les instances internes (comités projets, groupes de travail) et lors d’échanges avec des partenaires extérieurs ou des autorités administratives ;

- Mise en place et animation de formations juridiques internes à destination des équipes opérationnelles et de la Direction

- Contribution active à l’amélioration continue des process internes, notamment par la rédaction de fiches pratiques, guides ou modèles contractuels adaptés aux besoins des opérationnels.

- Encadrement et accompagnement de stagiaires et/ou alternants

Le processus du recrutement : 

Entretien RH 

Entretien avec le Responsable Juridique Droit Économique

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Titulaire d’un 3ème cycle (Master II ou DJCE ou élève avocat) avec une spécialisation en droit économique, tu as de solides connaissances en droit de la consommation, en droit de la concurrence et en droit de la distribution.

Tu possèdes impérativement une expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats. 

La maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est recommandée.

Tu seras mettre en œuvre tes qualités rédactionnelles, ton sens de l'écoute et de l'analyse. Ton esprit de synthèse, votre créativité, le sens du travail en équipe, ta réactivité ainsi que ton autonomie seront les atouts de ta réussite à ce poste.

Avantages :

• Parking à vélos


• Restaurants d’entreprise, cafétéria


• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 


• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien


• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)


• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 


• Couverture santé et prévoyance avantageuse


• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives