« Imprimer
Date de publication : 12/06/2026
Ref. 162-741-71E

CDI JURISTE DROIT DES AFFAIRES ET PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES F/H - 2 ANS MIN. D’EXP. - ANGLAIS COURANT

Nom de l’entreprise : AIR FRANCE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Depuis 1933, la compagnie Air France porte haut les couleurs de la France à travers le monde entier. Avec une activité, répartie entre le transport aérien de passagers, le fret, la maintenance et l’entretien aéronautique, Air France est un acteur majeur du secteur aérien. Plus de 42 000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour proposer à chaque client, une expérience de voyage unique. Air France, KLM Royal Dutch Airlines et Transavia forment le Groupe Air France-KLM. Le Groupe s’appuie sur la force de ses hubs de Paris-Charles de Gaulle et d’Amsterdam-Schiphol pour offrir un vaste réseau international. Son programme de fidélité Flying Blue rassemble plus de 17 millions d’adhérents. Air France et KLM sont membres de l’alliance SkyTeam qui compte au total, 19 compagnies aériennes.

Site Internet https://wwws.airfrance.fr

Critères de l'offre

Pays de la Loire - SITE DE BOUGUENAIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit de la Compliance - Gestion des risques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre


HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un/une Juriste d’Entreprise et Référent(e) Protection des Données (F/H) basé(e) sur le site de Bouguenais (44) en CDI.


Au sein de la Direction Financière et rattaché à la responsable juridique/DPO (Data Protection Officer) de HOP!, le/la juriste droit des affaires et protection des données personnelles a pour objectif principal de contribuer à garantir la protection des données personnelles traitées par HOP!, d’identifier les risques juridiques liés aux activités de la société et de sécuriser les relations contractuelles, en définissant notamment les supports et les montages contractuels les plus adaptés en contribuant aux différents projets et procédures du service.
Le/la Juriste travaille en collaboration avec différentes directions au sein de HOP! ainsi qu’avec ses homologues de la Direction Juridique d’Air France.


 



Description de la mission



 


1. Activité protection des données personnelles :



  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de protection des données personnelles afin de garantir le respect du RGPD.

  • Accompagner les métiers et les correspondants RGPD dans la mise en conformité des projets et traitements (AIPD, registre, LIA, mentions d’information...).

  • Piloter le déploiement d’un outil commun de gestion des données personnelles avec Air France afin d’harmoniser les pratiques.

  • Elaborer et faire évoluer les référentiels et la documentation RGPD afin de structurer le dispositif de conformité.

  • Rédiger et négocier les accords de protection des données (DPA) afin de sécuriser les relations contractuelles.

  • Animer le réseau des coordinateurs RGPD afin de faciliter la mise en œuvre des obligations au sein des directions.

  • Gérer les demandes d’exercice de droits, les réclamations et, avec la DPO, les éventuelles violations de données afin d’assurer la conformité réglementaire.

  • Contribuer aux relations avec les autorités de protection des données, aux actions de communication interne et aux dispositifs de déontologie et de contrôle interne.

  • Apporter un conseil juridique clair et proactif en matière de protection des données aux équipes juridiques, opérationnelles et conformité du Groupe Air France.


2. Activité droit des Affaires :



  • Analyser, rédiger et négocier les contrats en français et en anglais afin de sécuriser les engagements de l’entreprise.

  • Assurer le suivi contractuel, de l’appel d’offres à l’archivage, afin de fiabiliser le cycle de vie des contrats.

  • Conseiller les opérationnels sur des sujets juridiques variés afin d’accompagner les activités de l’entreprise.

  • Contrôler les aspects compliance (Trade, Ethic, Data Protection) dans les contrats afin de garantir leur conformité.

  • Elaborer et déployer les politiques et procédures internes afin de structurer les pratiques juridiques.

  • Contribuer aux formalités en droit des sociétés et rédiger les délégations de pouvoir et/ou de signature afin de sécuriser la gouvernance.

  • Participer à la gestion des litiges et précontentieux afin de défendre les intérêts de l’entreprise.

  • Assurer une veille juridique régulière en droit des affaires et en protection des données personnelles afin d’anticiper les évolutions réglementaires.


 



Profil recherché



Issu(e) d’une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires avec une spécialisation protection des données personnelles et bénéficiant d’une première expérience de 2 ans, vous avez une excellente connaissance des règles du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés et des législations internationales sur la protection des données ainsi qu’une appétence pour les technologies de l'information et la sécurité informatique.

Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats.


Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences. Vous êtes doté(e) de capacités d’analyse et de synthèse. 


Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d’interlocuteurs de différents niveaux.


Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants.


Vous disposez d'un fort esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction.


Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral.


Vous êtes à l’aise avec le Pack Office.


 


Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.