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Date de publication : 30/07/2026
Ref. 210-887-33A

CDI JURISTE DROIT DES AFFAIRES/ DROIT DES CONTRATS

Nom de l’entreprise : TOTALENERGIES
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Compagnie multi-énergies mondiale de production & de fourniture d’énergies : pétrole & biocarburants, gaz naturel & gaz.

Site Internet https://www.totalenergies.fr

Critères de l'offre

Nouvelle-Aquitaine - ROQUEFORT
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des contrats - obligations
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des contrats - obligations
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre






Rattaché(e) à la Directrice Juridique & Réglementaire vous avez pour mission d’assurer la sécurité juridique des activités de l’entreprise dans le domaine de la méthanisation, en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur, la gestion des contrats et la prévention des risques juridiques. Il/Elle accompagne les différentes directions de l’entreprise dans leurs prises de décisions stratégiques en intégrant les contraintes juridiques et réglementaires. 


 


Pour cela, vous :



  • Piloter la veille juridique et réglementaire sur le secteur de la méthanisation, en anticipant les évolutions législatives pour sécuriser nos activités.

  • Accompagner et conseiller les directions opérationnelles, commerciales, financières, RH et techniques dans leurs problématiques juridiques du quotidien, en véritable partenaire business.

  • Rédiger, négocier et piloter les contrats liés au développement, à la construction et à l'exploitation de nos unités de méthanisation, de la genèse du projet à sa mise en œuvre.

  • Anticiper et sécuriser les risques contractuels, en assurant le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec nos conseils externes.

  • Superviser la gestion des polices d'assurances et le traitement des sinistres, en collaboration avec le responsable dédié.

  • Piloter les sujets stratégiques de gouvernance, droit des sociétés, conformité, contrôle interne et protection des données personnelles (RGPD).

  • Concevoir et animer des formations pour sensibiliser et monter en compétence les équipes sur les enjeux juridiques, réglementaires et de conformité.

  • Contribuer activement à la démarche HSSE, en participant à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue de nos pratiques.










Profil du candidat








Votre profil :


Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine dans le domaine du droit de l’entreprise, droit des affaires, droit de l’énergie ou équivalent, et vous possédez 5 ans minimum d'expériences, sur un poste similaire dans le secteur du droit des affaires en entreprise ou en cabinet d’avocats.


 


Compétences requises :


• Connaissance approfondie du droit des contrats et du droit des affaires


• Expertise en gestion des contentieux et en prévention des risques juridiques (et gestion des sinistres) 


• Compétences en droit public et administratif pour la gestion des autorisations et relations avec les autorités 


• Compréhension des réglementations spécifiques au secteur de la méthanisation et des énergies renouvelables


 


Les avantages :



  • Contrat CDI, temps plein.

  • Mutuelle, RTT, prime d’intéressement, comité d’entreprise, plan d’épargne entreprise.

  • Opportunités de formation et de mobilité interne.


 


Pourquoi rejoindre TotalEnergies Biogaz France ?


En intégrant TotalEnergies Biogaz France, vous participerez à un projet ambitieux de transition énergétique. Vous contribuerez au développement de solutions durables tout en valorisant les ressources locales et en préservant notre environnement.


 


Processus de recrutement :



  • Réception et analyse des candidatures.

  • Échange téléphonique avec un recruteur.

  • Entretien en visio ou sur site avec le manager et le recruteur.

  • Décision finale.

  • Intégration.