Critères de l'offre

Île-de-France - BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : CDD ou intérim
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (droit, école de commerce, sciences politiques ou équivalent).

- Vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans en éthique, conformité, anticorruption, audit, gestion des risques ou intelligence économique.

- Vous avez un fort intérêt pour l’analyse des risques et l’évaluation des tiers, et aimez enquêter, creuser, recouper l’information et comprendre des environnements complexes.

- Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un excellent esprit d’analyse

- Vous êtes à l’aise dans un environnement international et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

- Vous savez structurer vos analyses, rédiger avec clarté et faire preuve de pédagogie dans vos échanges avec des interlocuteurs variés.

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A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Au sein de la Direction Audit, Risques, Compliance et Sécurité, nous recherchons un Analyste Éthique et Anticorruption pour renforcer l’équipe Éthique &

Anticorruption du Groupe en CDD pour une durée de 6 mois.

Dans un contexte de forte internationalisation et d’harmonisation des pratiques, vous contribuerez activement au déploiement du programme Éthique & Anticorruption à l’échelle du Groupe, en accompagnant l’ensemble des filiales, y compris les filiales internationales, dans la mise en œuvre d’un dispositif robuste, cohérent et adapté aux risques locaux.

Vous interviendrez sur un périmètre international et participerez à la prévention et à la détection des risques de corruption, en conformité avec les réglementations applicables (Sapin II, UK Bribery Act, FCPA), tout en contribuant à diffuser une culture d’éthique et d’intégrité au sein du Groupe.

CE QUE VOUS FEREZ

Déployer la procédure d’évaluation des tiers et réaliser les due diligences.

• Vous contribuez au déploiement de la procédure Groupe d’évaluation des tiers auprès des entités françaises et internationales de FDJ UNITED.
  
  
  
  • Vous accompagnez les entités dans l’appropriation et la mise en œuvre de la procédure, en tenant compte de leurs activités, de leur organisation et de leur exposition aux risques.
  
  
  • Vous animez les échanges avec les référents conformité et les équipes locales afin de clarifier les rôles, les étapes du processus et les critères d’évaluation.
  
  
  • Vous identifiez les éventuels écarts entre les pratiques locales et la procédure Groupe, puis contribuez à la définition et au suivi des plans d’action nécessaires.
  
  
  • Vous concevez ou actualisez les guides, supports et outils facilitant l’application homogène de la procédure dans l’ensemble du Groupe.
  
  
  
  
  
  
  • Vous réalisez des due diligences approfondies sur des fournisseurs, partenaires, intermédiaires et autres tiers présentant un niveau de risque particuliers.
  
  
  • Vous rédigez des analyses claires, structurées et argumentées, assorties de recommandations opérationnelles pour éclairer la prise de décision.
  
  
  • Vous assurez le suivi des évaluations, des mesures de vigilance renforcée et des indicateurs associés.
  
  
  
  

Contribuer à la digitalisation du processus d’évaluation des tiers

• 
  
  
  
  • Vous analysez le processus actuel d’évaluation des tiers et identifier les besoins des différentes parties prenantes.
  
  
  • Vous contribuez à la définition du processus cible et à la formalisation des besoins fonctionnels.
  
  
  • Vous participez à la recherche et à l’évaluation de solutions permettant de digitaliser et d’automatiser le processus.
  
  
  • Vous coordonnez les échanges avec les équipes concernées, notamment les équipes Achats, Juridique, Compliance, métiers et IT. 
  
  
  • Vous contribuez à la préparation et au suivi des tests utilisateurs.
  
  
  • Vous participez à la formalisation des règles de gestion, des supports utilisateurs et des indicateurs de suivi.
  
  
  • Vous accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation du nouveau processus.
  
  
  
  

Contribuer déploiement du programme anticorruption à un niveau Groupe

• 
  
  
  
  • Vous contribuez à la conception et à l’actualisation des supports de formation et de sensibilisation à l’éthique et à la prévention de la corruption. 
  
  
  • Vous animez des sessions de formation, en français et, selon les besoins, en anglais.
  
  
  • Vous formalisez ou actualisez les procédures, guides et documents de référence associés.
  
  
  • Vous apportez un appui aux collaborateurs et aux référents conformité sur les problématiques d’éthique et d’anticorruption.
  
  
  • Vous contribuez, selon les besoins de l’équipe, à d’autres projets transverses du programme Éthique & Anticorruption.
  
  
  
  

POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• 
  
  
  
  • Vous intégrez une équipe experte et engagée, dédiée aux sujets d’Éthique & Anticorruption.
  
  
  • Vous contribuez à un projet structurant de digitalisation de l’évaluation des tiers. 
  
  
  • Vous intervenez dans un environnement transverse et international.