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Date de publication : 21/09/2026
Ref. 263-473-16O

STAGE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - FISCALISTE (F/H)

Nom de l’entreprise : DASSAULT SYSTÈMES
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Site Internet https://www.3ds.com

Critères de l'offre

Île-de-France - VELIZY-VILLACOUBLAY
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal des affaires, Droit fiscal - finances publiques, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 06/01/2027

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit fiscal des affaires, Droit fiscal - finances publiques
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre


Au sein de l'organisation Finance du Groupe Dassault Systèmes, vous êtes rattaché(e) à la Direction Fiscale du Groupe dans une équipe internationale, composée d'une trentaine de personnes et basée en France, aux US et en Asie.

Vos missions


Vous participerez notamment aux missions suivantes :
•    Conseiller et accompagner les différentes équipes de la Direction financière ainsi que les équipes opérationnelles sur les problématiques fiscales courantes (impôt sur les sociétés, TVA, impôts locaux, etc.),
•    Assister les équipes dans le cadre des contrôles fiscaux,
•    Contribuer aux revues fiscales des déclarations de résultats des sociétés EMEA du Groupe, 
•    Apporter un support technique dans le cadre des projets de restructuration intragroupe, en analysant leurs impacts fiscaux, 
•    Analyser les enjeux fiscaux liés aux négociations contractuelles et formuler des recommandations à destination des équipes juridiques et opérationnelles, notamment lors de la revue des clauses fiscales, 
•    Participer à la mise en conformité des procédures internes avec les évolutions de la réglementation fiscale, 
•    Rédiger des notes techniques et des mémorandums relatifs aux évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur le Groupe, 
•    Assurer une veille active en fiscalité internationale et partager les informations clés auprès des équipes financières.




 


Vos qualifications


Étudiant en cursus BAC+5 en en fiscalité des entreprises. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.


•    Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
•    Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, PowerPoint et Word, ainsi que les bases de données fiscales (Navis, IBFD, etc.).
•    Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse.
•    Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon sens de la communication et une aisance relationnelle.


Type de contrat : Stage conventionné seulement


Nous rejoindre c'est aussi


Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.


Principaux avantages et bénéfices :


•    Environnement multiculturel
•    Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…) 
•    Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion 
•    Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc 



Déclaration de diversité


Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.