CDI DIRECTEUR CONFORMITÉ - (H/F) - 10 ANS MIN. D’EXP. (IMPÉRATIF)
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Créé en 1952 par Francis Bouygues, Bouygues est un groupe de services diversifié présent dans plus de 80 pays et riche de près de 200 000 collaborateurs au service du progrès humain dans la vie quotidienne. Porteuses de croissance, ses activités répondent à des besoins essentiels et en constante évolution : activités de construction (Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier), énergies et services (Equans), télécoms (Bouygues Telecom), médias (TF1).
Site Internet https://www.bouygues.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 78280 - GUYANCOURT
Type de contrat : CDI
Métier : Directeur juridique
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 10 ans et plus
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des affaires (général)
Descriptif de l'offre
Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.
Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.
Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.
Pour des raisons de lisibilité le masculin générique est utilisé dans cette annonce
Membre permanent du Comité Juridique de Bouygues Construction et rattaché à la Directrice Juridique, Risques et Assurances, Ethique et Conformité de Bouygues Construction, le Directeur Conformité contribue à la définition et est en charge de la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière d'éthique, de conformité et de protection des données personnelles.
Plus particulièrement, avec son équipe composée d’une dizaine de personnes, il déploie le Code d'éthique, le Code de Conduite Anticorruption et les programmes de conformité élaborés par Bouygues SA, et élabore la documentation propre à Bouygues Construction ainsi que les programmes de formation associés.
Pour mener à bien ses missions, le Directeur Conformité s'appuie sur le réseau Conformité composé d’une vingtaine de collaborateurs répartis dans les différentes implantations de Bouygues Construction.
Il agit en tant qu’interlocuteur clé pour toutes les questions de conformité et participe activement à la conception, au déploiement et au suivi des politiques conformité, y compris dans le domaine des formations et du suivi du dispositif d’alertes.
Les principales responsabilités liées au poste sont les suivantes :
- Diriger et encadrer l’équipe Conformité.
- Piloter l’ensemble des politiques conformités y inclus concurrence, sanctions & embargos, en contribuant à l’amélioration continue des dispositifs.
- Piloter la cartographie des risques conformité, l’évaluation des tiers et mettre en œuvre les contrôles et outils de conformité.
- Animer, coordonner le réseau Conformité et organiser les comités Conformité.
- Veiller au bon fonctionnement du dispositif d’alertes.
- Piloter les programmes de formation interne.
- Assumer le rôle de Délégué à la Protection des Données (DPO), gérer les déclarations CNIL et assurer la conformité concernant les données personnelles.
- Mener et superviser des enquêtes internes.
- Assurer la veille réglementaire, le reporting et la traçabilité des sujets et actions relevant de ce périmètre.
- Participer aux groupes de travail dédiés au devoir de vigilance, aux droits humains fondamentaux et aux divers plans d’actions associés.
- Assurer la liaison avec les autres responsables Conformité du Groupe pour garantir l’alignement et le partage des meilleures pratiques.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire ou académique de niveau Bac +5 en droit, en conformité ou en management des risques.
Vous justifiez d’au moins dix années d’expérience au sein de grands groupes internationaux, spécifiquement dans les domaines de la conformité et de l’éthique.
Vous maîtrisez les principaux cadres législatifs relatifs à la conformité, tels que la loi Sapin II, le FCPA, le UK Anti-Bribery Act, les réglementations sur les sanctions et embargos, le RGPD, ainsi que les exigences liées au devoir de vigilance.
Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conception et le déploiement d’outils et de processus de conformité.
Vous êtes capable de mener des enquêtes internes et de superviser des opérations de conformité complexes, impliquant plusieurs entités.
Vous possédez de solides compétences managériales ainsi qu’une capacité à coordonner efficacement des actions transverses.
Votre niveau d’anglais est courant.
Reconnu(e) pour votre intégrité, votre rigueur et votre proactivité, vous faites preuve de pédagogie, appréciez le travail en équipe et adoptez une approche pragmatique dans vos missions.