JURISTE M&A SENIOR F/H - CDI - EXP. MIN. 5 ANS ( HORS STAGE) - IMPÉRATIF.
Type de Structure : Entreprise publique
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Électricité de France (EDF) est une société française de production et de fourniture d'électricité.
EDF développe partout dans le mode des solutions innovantes pour produire une énergie propre et garantir à tous l'accès à l'électricité.
Site Internet https://www.edf.fr/
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit des affaires (général), Droit du contentieux et de l’arbitrage
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Descriptif de l'offre
Notre équipe est composée d’un responsable et de 4 juristes (dont le poste à pourvoir), qui pilotent, en mode projet, les aspects juridiques des opérations de fusions-acquisitions, en appui des Directions du Groupe (Direction Financière/M&A, EDF Invest, EDF Pulse Venture et Directions Métier).
L’équipe travaille sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe EDF, en France et à l'international, notamment opérations d’acquisitions (croissance externe, investissements, venture capital et financements associés), cessions, prises de participations (sociétés et fonds d’investissement), constitutions de joint-ventures, partenariats, restructurations.
Vos missions incluront notamment :
- la gestion des projets M&A, le pilotage juridique des opérations de cessions/acquisitions/prises de participation (en ce compris coordination des juristes internes contributeurs aux projets et des conseils externes) ;
- la sécurisation des risques juridiques y afférents ;
- la rédaction, la revue et la négociation de la documentation contractuelle ;
- l’apport d’expertise M&A aux directions juridiques métier ;
- la participation aux chantiers transverses de la DJ (notamment formations et animation du Réseau M&A).
Profil souhaité
Formation : Master II droit des affaires ou DJCE / idéalement formation complémentaire (Grande Ecole IEP).
Expérience : Minimum de 5 ans (hors stages). Une expérience significative dans la réalisation d’opérations de M&A est indispensable. Vous devez également avoir acquis, dans votre poste actuel ou vos précédents postes l’expérience nécessaire pour agir de façon autonome et responsable sur des dossiers incluant des problématiques juridiques complexes et transverses et la gestion des conseils externes.
Compétences recherchées :
- Vous avez déjà traité un nombre significatif d’opérations de M&A (ou de projets transactionnels incluant des négociations de contrats de cession/acquisitions, pacte d’actionnaires ou financements…) dans tous leurs aspects juridiques et transactionnels.
- Vous savez travailler en « mode projet » et êtes doté(e) d’une grande capacité d’adaptation.
- Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, un bon esprit de synthèse et d’excellentes qualités rédactionnelles.
- Une solide connaissance du droit des contrats, du droit des sociétés et des processus M&A est nécessaire, ainsi qu’un certain appétit pour les enjeux financiers et de structuration et la négociation des contrats ; de bonnes notions complémentaires en droit financier seraient appréciées.
- Une très bonne maîtrise de l’anglais (orale et écrite) est indispensable.