Date de publication : 16/04/2026
Ref. 105-542-66R

ALTERNANCE - JURISTE DROIT SOCIAL JUNIOR - BAC + 5 - H/F


Présentation de l'entreprise :

Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability.

The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.

With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies.

Site Internet https://www.se.com/fr/fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 92500 - RUEIL-MALMAISON
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Description de poste

Nous vous proposons de rejoindre le service droit social au sein de la Direction de la Stratégie Sociale et des Relations Sociales France.

 

Vous serez directement associé(e) aux missions portées par le service Droit Social en participant aux missions pour l’ensemble des entités qui composent le Groupe en France :

 

  • Accompagnement des RH Business Partners du territoire France dans la gestion de leurs problématiques juridiques individuelles et collectives de droit du travail ;
  • Veille sociale légale et jurisprudentielle en Droit Social ;
  • Support juridique nécessaire aux négociations collectives et à la mise en œuvre des projets RH ;
  • Suivi des contentieux prud’homaux, en lien avec les avocats du Groupe ;
  • Préparation et animations des sessions de formation en Droit Social à destination des RH Business Partner

 

Profil :

Bac + 5 en Droit Social

Vous êtes déjà titulaire de votre M1 en droit social.

Un premier stage ou alternance dans ce domaine serait un plus.


Durée
: 1 an