CDI CHARGÉ DE MISSION - AUTORITÉ DE RÉGULATION DU RUGBY (H/F) -
Type de Structure : Association/ONG
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
Fondée en 1919 et reconnue d'utilité publique en 1922, la Fédération Française de Rugby (F.F.R.), #association « loi 1901 » organise, développe et promeut, depuis plus de 100 ans, la pratique du #rugby : à XV, à X, à 7 et à 5 sur l’ensemble du territoire national afin de répondre aux besoins de ses clubs et de ses licencié(e)s.
Situé à Linas-Marcoussis, en l’Essonne, à moins d’une heure du centre de Paris, le siège de la #FFR accueille ses 250 collaborateurs au cœur d’un parc naturel de 20 hectares. Cet écrin de verdure leur permet de profiter tout au long de l'année d’infrastructures de qualité (restaurant, salle de sport, piste d’athlétisme, …).
C’est également au Centre National de Rugby que la FFR développe ses activités : rugby amateur, actions #sociales et #solidaires ainsi que le suivi des équipes de France.
Disposant de 10 hectares d’espaces verts, de 6 terrains sportifs de haut niveau et d’installations hôtelières, ces équipements, adaptés aux équipes de France, profitent aussi aux athlètes, aux équipes sportives d’autres disciplines, souhaitant préparer de grandes compétitions (camp de base de l'équipe de football du Portugal durant l'Euro 2016) ou aux entreprises voulant organiser leur #séminaire dans un cadre exceptionnel. Forte de ses valeurs que sont l’intégrité, la passion, la solidarité, la discipline et le respect, la Fédération Française de Rugby (F.F.R.) propose à ses clients de vivre des expériences B2B hors du commun.
Site Internet https://www.ffr.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 91460 - MARCOUSSIS
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit du sport
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 2 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit du sport, Droit du contentieux et de l’arbitrage
Descriptif de l'offre
La Fédération française de rugby (FFR) recherche un chargé de mission – Autorité de régulation du rugby (A2R) H/F, au sein de sa direction juridique, en contrat à durée indéterminée.
Le poste, basé au siège de la Fédération à Marcoussis (91), est à pourvoir dès que possible.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 50% Transports
Missions
Rattaché(e) à la responsable du département activités sportives au sein de la direction juridique, vous aurez vocation à contribuer à l’exercice de tout ou partie des missions fonctionnelles suivantes :
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Assurer la mise en état et le suivi des dossiers de l’Autorité de régulation du rugby (accompagnement de la Commission de régulation des championnats fédéraux, chargée du contrôle administratif, juridique et financier des clubs) ;
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Assurer la conformité administrative et juridique de l’Accord collectif du rugby fédéral (aspects conventionnels et réglementaires) et du processus d’homologation des contrats de travail de joueur, d’entraîneur et de préparateur physique conclus au sein des divisions relevant dudit Accord ;
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Assurer le suivi de dossiers disciplinaires devant les formations « Régulation » du Conseil de discipline du rugby français et de la Commission d’Appel fédérale ;
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Assurer le suivi des dossiers disciplinaires liés à l’activité d’agent sportif du rugby lorsqu’ils ont pour origine le contrôle opéré par la Commission de régulation des agents sportifs ;
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Suivre, le cas échéant, les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec l’activité du département ;
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Participer à l’information juridique de la FFR, des organes déconcentrés et des clubs, en lien avec l’activité du département.
Vous serez également susceptible de suivre tout dossier, prioritairement en lien avec l’activité du département des activités sportives, et de collaborer à tout travail inhérent au fonctionnement de la direction juridique.
Profil
Prioritairement issu(e) d’une formation supérieure en finances, comptabilité, audit ou école de commerce, vous disposez d’une bonne maitrise des fondamentaux juridiques et d’une sensibilité accrue aux problématiques contractuelles, réglementaires et disciplinaires.
Vous bénéficier idéalement d’une première expérience en lien avec tout ou partie des missions susvisées.
Vos capacités et qualités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont indéniables.
D’un naturel discret, vous faites preuve de sérieux dans le traitement de vos dossiers et savez respecter une stricte confidentialité dans le cadre de vos missions.
Vous vous reconnaissez dans la description suivante : rigoureux(-se), réactif(-ve), organisé(e), respectueux(-se) des délais, appréciant le travail en équipe et ayant le sens du relationnel permettant d’adapter votre attitude et votre discours à des interlocuteurs variés en toutes circonstances.
Enfin, vous maitriser nécessairement les outils de bureautique.
Outre les connaissances et compétences techniques, la conscience professionnelle et la capacité à se fondre dans un collectif préexistant sont des compétences fondamentales pour le poste.