ALTERNANCE CHARGÉ DE MISSION STRATÉGIE ENVIRONNEMENT - RSE - F/H - MASTER 2
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, dans le top 3 en Europe : nous comptons un large portefeuille de marques iconiques, comme Loto, Euromillions, Unibet ou 32Red, et 33 millions de joueurs.
Au sein d’un Groupe fort de plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de pays, nous sommes unis par des valeurs communes qui sont le reflet de notre identité : Passion to Succeed, Accountability et Collective Spirit.
Notre engagement est au cœur de notre ADN. Nous nous engageons à offrir un environnement de jeu responsable et sûr, à contribuer au développement économique local et à soutenir des causes qui nous tiennent à cœur.
Rejoignez-nous pour découvrir l'envers du décor de l'univers des jeux d'argent et de hasard et partager nos passions, nos succès, notre sens de la responsabilité et notre esprit collectif.
Site Internet https://www.fdj.fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 92100 - BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit de l’environnement, Droit de la responsabilité civile
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de l’environnement
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Face à l’enjeu des sujets environnementaux au sein de FDJ UNITED, nous recherchons notre futur Chargé de Mission Stratégie Environnement en alternance.
L’équipe ESG évolue en transverse avec l’ensemble des grandes directions de l’entreprise. Elle contribue à faire avancer les sujets RSE/ESG et à déployer la stratégie de soutenabilité du Groupe en intégrant les nouvelles exigences réglementaires et à mesurer l’impact des actions.
Au sein de l’équipe ESG, composée de 7 personnes, vous contribuerez activement aux actions menées dans le cadre de la stratégie environnementale de FDJ UNITED.
CE QUE VOUS FEREZ
Vous participez à la réalisation d’un exercice reconnu : Plan de transition
Vous participez à la collecte et nettoyage de données d’activité (énergie, achats, déchets, déplacements, fret, usage produits…)
Vous développez la stratégie environnementale de FDJ UNITED à travers de la veille, la production de benchmarks
Vous travaillez à la construction de scénarios de réduction carbone : sobriété, efficacité énergétique, achats bas-carbone, logistique, mix énergétique, éco-conception
Vous chiffrez l’impact des leviers de décarbonation potentiels : réduction carbone attendue (en tCO₂e), coûts financiers estimatifs des actions (capex/opex), délais d’implémentation des mesures, co-bénéfices (sur la biodiversité, l’eau…)
Vous mettez en place des KPIs et tableau de bord (Power BI/Excel) : intensité, % couverture données, taux déchet valorisé etc.
POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE
Vous travaillez sur des sujets centraux chez FDJ UNITED : La lutte contre le changement climatique et la préservation de la biodiversité via la réalisation de diverses actions en lien avec les activités de FDJ UNITED.
Vous êtes engagé sur les sujets environnementaux et souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, aligné avec les enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Vous bénéficiez d’un rôle très riche en termes de missions et de transversalité.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
Vous préparez un Bac+ 4/5 en école d’ingénieur, en école de commerce ou en université avec une dominante Environnement/RSE/ESG.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de données.
Vous êtes rigoureux et montrez une curiosité intellectuelle.
Vous avez un niveau d’anglais avancé à l’oral et à l’écrit.
VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED
Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte ticket restaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/