COLLABORATEUR(TRICE) CONTENTIEUX COMMERCIAL (2 À 3 ANS D’EXPÉRIENCE)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 50 - 149
Présentation de l'entreprise :
ADVANT Altana est un cabinet d’avocats multi-practices fondé en 2009, composé de près de 90 avocats, dont 27 associés, à Paris.
Les équipes d’ADVANT Altana accompagnent des entreprises françaises et étrangères, ainsi que leurs dirigeants, dans le traitement de dossiers à forts enjeux techniques ou stratégiques, particulièrement dans les secteurs d’activités les plus régulés : Banque-Assurance, Construction, Énergies Renouvelables, Sciences de la Vie, Technologies – Médias – Télécommunications.
Le cabinet est membre fondateur de l’alliance ADVANT comptant plus de 700 avocats, dont 160 associés, dans ses 15 bureaux en Europe continentale et au-delà avec les cabinets allemand ADVANT Beiten et italien ADVANT Nctm.
Site Internet https://www.advant-altana.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75017 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit du contentieux et de l’arbitrage
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): 3 ans
Formation (Souhaité) : BAC +4 (Master 1)
Type de Formation : Master 2, LLM
Langues (Souhaité): Anglais, Français
Descriptif de l'offre
Intégré(e) au sein du pôle Contentieux commercial du cabinet, vous interviendrez sur des dossiers très variés en matière de résolution des litiges commerciaux, corporate et de la responsabilité.
- Contentieux de droit des sociétés (conflits entre actionnaires, contentieux post- acquisition, responsabilité des dirigeants)
- Litiges contractuels et financiers
- Responsabilité des produits et sinistres industriels
- Contentieux bancaires, financiers et assurantiels
- Ruptures des relations commerciales établies, concurrence déloyale, pratiques commerciales trompeuses
L’équipe accompagne une clientèle française et étrangère devant toutes les juridictions (étatiques et arbitrales), ainsi que dans les modes alternatifs de règlement des différends. Elle est sollicitée pour des litiges stratégiques complexes, français ou multi-juridictionnels.
Votre profil
- 2 à 3 ans d’expérience
- Troisième cycle en droit (de type droit des affaires, droit privé général) avec idéalement une double formation (LLM, école de commerce, autres formations équivalentes en comptabilité, gestion ou finance).
- Excellent niveau d’anglais.