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Date de publication : 09/09/2026
Ref. 251-976-41J

STAGE MASTER 2/ ÉLÈVE-AVOCAT(E) - JURISTE EN DROIT DU NUMÉRIQUE ET PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES - F/H - JANVIER 2027

Nom de l’entreprise : LVMH
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 150 - 249

Présentation de l'entreprise :

LVMH is the world leader in luxury.

A family group founded in 1987 and headed by Chairman and CEO Bernard Arnault, LVMH is now home to 75 iconic Maisons, which embody a distinctive art de vivre blending heritage and modernity. With reported sales of 86.2 billion euros in 2023 and 6000 stores around the world, we are the only group present in all major sectors of the luxury industry: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry, Selective Distribution.

Our long-term vision, entrepreneurial spirit and constant search for new solutions set us apart. The success of our Group is only possible thanks to our employees: 213,000 passionate and committed women and men, representing 190 nationalities, work in our studios, workshops, wineries, factories, offices and boutiques all around the world. Their talent and their diversity are our strength.

Being part of LVMH means being continuously inspired by our heritage, creativity and sense of the collective. We have exceptional stories to share and an unrivalled legacy to pass on to future generations.

Being part of LVMH means being challenged. We set ambitious paths to excellence by continuously pushing the boundaries, raising our standards and renewing ourselves to ensure the long-term development of our Maisons.

Being part of LVMH means belonging to one of the world’s most creative and innovative communities. We foster collaborations that enable our people to enrich their knowledge, grow their network and share their passions.

Being part of LVMH means being supported in an inclusive and diverse workplace, where all voices are heard and each talent is given the means to thrive.

In 6 different industries, across 81 countries, LVMH and its Maisons are committed to exemplary ethics, social and environmental responsibility. We strive to ensure that our products and the way they are made have positive impact on our entire ecosystem and on our host communities.

At LVMH, we craft the future.

Site Internet https://www.lvmh.com/en

Critères de l'offre

Île-de-France - PARIS
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit de la propriété intellectuelle
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 05/01/2027

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre


LE POSTE


 


Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison allemande du groupe LVMH.


Nous sommes une entreprise internationale dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design


 À PROPOS DU POSTE


 Rattaché(e) au Juriste IT, Digital & DPO, vous participerez à l'accompagnement juridique des activités technologiques et digitales de RIMOWA ainsi qu'aux sujets de conformité en matière de protection des données personnelles. En interaction avec les équipes métiers, vous contribuerez à la mise en conformité de projets variés dans un environnement à la fois opérationnel et international.


MISSIONS PRINCIPALES


 Vos missions comprendront notamment :



  • Gestion et mise à jour du registre des activités de traitement, en lien avec les équipes internes.

  • Traitement et suivi des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.

  • Contribution à la rédaction et à la revue de documents tels que les politiques de confidentialité, les mentions d'information et autres documents juridiques, ainsi qu'une initiation à la revue et à la négociation d'une variété de contrats, notamment les accords de protection des données personnelles et différents contrats informatiques.

  • Accompagnement des équipes internes dans la mise en conformité des traitements de données personnelles, notamment en matière de privacy by design et de réalisation d'analyses d'impact.

  • Support juridique aux projets digitaux et technologiques, contribuant à leur mise en conformité avec l'environnement réglementaire du droit du numérique.

  • Suivi de l'actualité réglementaire et jurisprudentielle.

  • Animation et participation à des actions de sensibilisation et formation auprès des équipes internes.

  • Sujets transverses relevant du périmètre IT, Digital et protection des données personnelles.


PROFIL RECHERCHE



  • Formation : Master 2 en droit du numérique, droit des données personnelles, droit des nouvelles technologies ou élève-avocat.

  • Connaissances solides du RGPD et des problématiques de conformité.

  • Bonne compréhension du droit des contrats informatiques et des technologies.

  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse juridique et de synthèse.

  • Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; une autre langue est un atout.

  • Sens de la rigueur, autonomie, confidentialité et proactivité.

  • Le stage est à pourvoir en Janvier 2027 pour une durée de 6 mois, à Paris.


 




LES MISSIONS


 


Welcome to RIMOWA, the leading German Maison of the LVMH group.


We are an international company whose mission is to create essential tools for a life of travel. For more than 120 years, we have been dedicated to developing unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design.


ABOUT THE POSITION


 Reporting to the Legal Counsel IT, Digital & DPO, you will take part in the legal support of RIMOWA's technology and digital activities, as well as in compliance matters relating to personal data protection. Working alongside business teams, you will contribute to the compliance of a wide range of projects in an operational and international environment.


MAIN MISSIONS


 Your missions will include:



  • Management and updating of the record of processing activities, in coordination with internal teams.

  • Processing and monitoring of data subject rights requests.

  • Contribution to the drafting and review of documents such as privacy policies, information notices and other legal documents, along with introductory experience in the review and negotiation of a variety of contracts, including data processing agreements and various IT contracts.

  • Support for internal teams in ensuring compliance with personal data processing requirements, in particular with regard to privacy by design and impact assessments.

  • Legal support to digital and technology projects, contributing to their compliance with the regulatory environment of digital law.

  • Monitoring of regulatory and case-law developments.

  • Leading and participating in awareness and training activities for internal teams.

  • Cross-functional matters within the IT, Digital and data protection scope.


PROFILE SOUGHT



  • Education: Master 2 in Digital Law, Data Protection Law, New Technologies Law, or student at a law school (trainee lawyer).

  • Strong knowledge of GDPR and compliance-related matters.

  • Good understanding of IT contract law and technologies.

  • Excellent writing, legal analysis and synthesis skills.

  • Professional English (written and spoken) required; another language is a plus.

  • Rigour, autonomy, confidentiality and proactivity.

  • The internship is to be filled in January 2027 for a duration of 6 months, in Paris.


Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.