« Imprimer
Date de publication : 01/04/2026
Ref. 090-537-67T

ALTERNANCE - 1 AN - CHARGÉ DE PROJETS RH À L'INTERNATIONAL F/H - SEPT. 26 - PUTEAUX

Nom de l’entreprise : NATIXIS
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Natixis Corporate & Investment Banking is a leading global financial institution that provides advisory, investment banking, financing, corporate banking and capital markets services to corporations, financial institutions, financial sponsors and sovereign and supranational organizations worldwide. Our teams of experts in around 30 countries advise clients on their strategic development, helping them to grow and transform their businesses, and maximize their positive impact. Natixis CIB is committed to aligning its financing portfolio with a carbon neutrality path by 2050 while helping its clients reduce the environmental impact of their business.

As part of Groupe BPCE, the second largest banking group in France through the Banque Populaire and Caisse d’Epargne retail networks, Natixis CIB benefits from the Group’s financial strength and solid financial ratings (Standard & Poor's: A, Moody's: A1, Fitch Ratings: A+, R&I: A+).

Site Internet https://natixis.groupebpce.com/fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 92800 - PUTEAUX
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit social, Généraliste
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit social
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre


Vos missions au sein de l’équipe


 

Vous rejoignez l’équipe de DE MIRANDA SANTOS Andreia, composée de 5 personnes en tant que chargé(e) de projets RH à l'international.


 

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. 


 

Au quotidien, vous avez pour missions de :



  • Accompagner des projets RH sur des thématiques variées. 



  • Animer une communauté RH internationale. 



  • Piloter les campagnes RH en France et à l'international (Evaluation, Baromètre employeur, formation...)



  • Participer au recrutement et à la gestion de carrière des collaborateurs ainsi qu'à la campagne de recrutement alternants-stagiaires. 



  • Effectuer la veille réglementaire RH et assister la DRH internationale dans son activité. 



 

 Vous êtes amené.e à contribuer à des projets à échelle internationale. 


 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


 

Informations complémentaires (avantages etc)


 

Pourquoi nous choisir ?


Votre qualité de vie et vos conditions de travail sont au cœur de nos préoccupations. A ce titre, vous bénéficiez d’avantages:


Prime* de participation et d'intéressement


Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)


Prise en charge de 60% de votre titre de transport


Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport…)


Offre variée comprenant le restaurants d'entreprise ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail.


* Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence


Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !


 

Un processus de recrutement efficace : une fois votre CV présélectionné, préparez-vous à un entretien RH avec un Responsable Recrutement, suivi de deux entretiens métiers maximum.


 

Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux


 

En intégrant le Groupe BPCE, vous évoluez dans un environnement de travail hybride et favorisant le collaboratif.


 

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap…

 



Profil et compétences requises




Vos atouts pour réussir

Vous préparez un Bac+5 en Ressources humaines, ce qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de la fonction et avez une expérience d'au-moins 1 an en Ressources humaines.

Vous avez une formation initiale en RH, ce qui vous permettra de maitriser les divers projets de notre équipe ;
Vous avez acquis les fondamentaux en terme de gestion de projets ou disposez d'une appétence pour les sujets internationaux, qui vous permettra de contribuer rapidement à la réussite de votre équipe ;
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une agilité et d'une capacité à travailler en mode projet ;
Vous montrez un solide esprit de rigueur et une aisance relationnelle ;
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques) ;
You're fluent in English !

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin.