ALTERNANT.E - JURISTE DIRECTION JURIDIQUE FRANCE INDUSTRIE (F/H) - MASTER 2 (DOUBLE CURSUS APPRÉCIÉ) ANGLAIS COURANT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays
Engagé à être zéro émission nette en carbone d’ici 2050
Site Internet https://www.saint-gobain.com/fr
Critères de l'offre
Île-de-France / 92400 - COURBEVOIE
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes :
Accompagnement contractuel :
- rédaction de contrats de prestations de services et de contrats commerciaux,
- suivi et analyse des contrats de distribution,
- revue de NDA,
- mise à jour des CGV.
Accompagnement des équipes marketing :
- relecture de support de communication notamment au regard des allégations environnementales,
- revue et validation des règlements de jeux-concours,
- préparation de supports de sensibilisation.
Protection des données à caractère personnel :
- vérification de la conformité des sites internet au RGPD,
- participation aux actions de mise en conformité (rédaction de notice et mention d’information, de clauses spécifiques, de newsletters, etc.).
Transverses : recherches juridiques et rédaction de notes opérationnelles, veille juridique.
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
- Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 et souhaitez évoluer dans un environnement juridique stimulant
Bonnes connaissances en des affaires français, droit des contrats, appétence pour le droit des données personnelles ; profil généraliste.
- Rédaction claire et rigoureuse
- Curiosité, capacité d’adaptation, sérieux et implication.
Vous vous reconnaissez ?
UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR
Equipe de 5 juristes (dont le Directeur Juridique adjoint France) & 1 assistante paralégale
ON VOUS EN DIT PLUS SUR NOUS
Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Saint-Gobain apporte des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Au sein de l’équipe juridique France Industrie du groupe Saint-Gobain, le poste est essentiellement généraliste avec une prédominante droit commercial et protection des données à caractère personnel afin d’accompagner les juristes de l’équipe.
POUR ÊTRE SÛR DE NE RIEN OUBLIER
D’autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain
- Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.