« Imprimer
Date de publication : 17/06/2026
Ref. 167-539-47E

CDI RESPONSABLE JURIDIQUE CONTRATS CLIENTS SERVICES FINANCIERS H/F - ANGLAIS BIL. 6 ANS MIN. D’EXP.

Nom de l’entreprise : GROUPE CRÉDIT AGRICOLE
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :

Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.

Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires.

Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement.

Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.

Site Internet https://www.credit-agricole.fr

Critères de l'offre

Île-de-France - PARIS
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit bancaire, financier et boursier, Droit des affaires (général), Droit du numérique - NTIC - données personnelles
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 03/08/2026

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 6 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit bancaire, financier et boursier
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre





Formation / Spécialisation

Master 2 en droit financier, droit des contrats, droit des nouvelles technologies, droit bancaire.
Vous avez une expérience significative dans la gestion et la négociation juridique de contrats clients, acquise dans le secteur bancaire / services financiers ainsi qu'une expérience en management d'équipe. 



Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans



Compétences recherchées



  • Vous maîtrisez le droit des contrats et le droit bancaire/financier.

  • Vous avez pu acquérir des connaissances sur la gestion d'actifs et sur le fonctionnement des sociétés de gestion.

  • Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

  • Grâce à vos qualités de communication, vous transmettez une vision claire des objectifs, donnez du sens aux actions en explicitant les choix et les enjeux et en créant une dynamique positive.

  • Animé.e par une forte culture client, vous mobilisez les collaborateurs sur la qualité du service ainsi que sur la satisfaction client, en encourageant la coopération et la transversalité entre métiers et services.




Langues : Anglais courant impératif (écrit et oral).


 ---


Description du poste






 


Vous disposez d'une expertise confirmée en droit des contrats et en pilotage des dossiers juridiques clients acquise dans le secteur des services financiers.


Nous recrutons un.e Responsable juridique Contrats Clients.


 


Votre équipe


Au sein de la Direction juridique France de CACEIS Bank, le service juridique Contrats Clients a notamment pour rôle de conduire les négociations des contrats relatifs aux prestations clients, assurer le conseil et le support juridique aux Business Line, gérer les modèles de contrats, produire la veille réglementaire, participer aux travaux juridiques en lien avec le Groupe Crédit Agricole.


En tant que Responsable du service Contrats Clients, vous managez une équipe composée de 10 collaborateurs.


 


Vos missions


Votre périmètre porte sur les contrats Clients relatifs aux prestations bancaires et financières du Groupe CACEIS : tenue de compte, dépositaire, valorisation, financements, garanties, convention de conservation et transfert de crypto-actifs, ...


Dans ce cadre, vos principales missions portent sur :



  • Piloter les activités du service en garantissant la qualité du processus contractuel, la maîtrise des risques et le respect des priorités

  • Accompagner l'équipe sur la négociation, la rédaction et la sécurisation des contrats clients notamment sur les dossiers complexes et stratégiques

  • Assurer l'optimisation des modes opératoires et les évolutions d'outils -outil de contractualisation...- dans une démarche d'amélioration continue

  • Veiller à l'application des évolutions réglementaires européennes/françaises et des dispositions en lien avec les nouvelles politiques et contraintes d'ordre opérationnel 

  • Participer et gérer les missions mandatées par la Direction Juridique France/Groupe et contribuer aux travaux en relation avec Crédit Agricole SA.

  • Conduire les projets en interactions avec les services en transverse -Commercial, Business Line, IT et en synergie avec la Direction juridique

  • Produire les reportings et les éléments de pilotage nécessaires

  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et le partage d'expertises au sein de l'équipe.


Le titre du poste dans le référentiel interne CACEIS est Head of Unit.


 








Complément






Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole
Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux
Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe
Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients
Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité.

VOS AVANTAGES #WorkAtCACEIS 
84 jours de télétravail possibles par an, selon les conditions de l'accord.
31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an,
Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo 
Et autres avantages sociaux -mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc