« Imprimer
Date de publication : 12/06/2026
Ref. 162-493-42D

JURISTE TERRITORIAL/ CONTENTIEUX ADMINISTRATIF - H/F - EMPLOI PERMANENT - 3 ANS D’EXP. - DATE LIMITE CANDIDATURE : 10/08

Nom de l’entreprise : VILLE DE SAINT-TROPEZ
Type de Structure : Entreprise publique
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 500 - 749

Présentation de l'entreprise :

Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte.

La Ville s’engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité.

Rejoindre Saint-Tropez, c’est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l’attractivité du territoire.

Site Internet https://www.saint-tropez.fr

Critères de l'offre

Provence-Alpes-Côte d’Azur / 83990 - SAINT-TROPEZ
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit public (général), Droit administratif
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)

Compétences (Requis) : Droit public (général), Droit administratif, Droit des marchés publics

Descriptif de l'offre


DATE LIMITE CANDIDATURE : 10/08


Présentation de l'offre d'emploi




Au sein de la Direction de la Commande Publique, le juriste territorial contribue à la sécurisation juridique des procédures d'achat et des contrats de la collectivité. Il accompagne les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins, la passation et l'exécution des marchés publics, tout en veillant au respect de la réglementation applicable et à l'optimisation des achats publics.


 


Véritable expert juridique, il participe au développement d'une culture de la commande publique performante, responsable et conforme aux exigences réglementaires.


 



Missions




Gestion des procédures complexes de marchés publics :



  • Gestion des procédures de marchés publics complexes (travaux, fournitures, services).

  • Rédiger et mettre en forme les documents contractuels (DCE, CCAP, CCTP).

  • Assurer le suivi administratif et juridique des procédures jusqu'à la notification des marchés.

  • Participer à l'analyse des offres, notamment sur les aspects juridiques et administratifs.

  • Assurer la traçabilité et l'archivage des procédures.


 


Autorisations d'Occupation Temporaire (AOT) :



  • Instruire les demandes d'AOT sur le domaine public communal.

  • Rédiger les conventions d'AOT en conformité avec la réglementation.

  • Suivre et contrôler l'exécution des conventions d'AOT.

  • Veiller au respect des obligations des titulaires.


 


Délégations de Service Public (DSP) et Concessions :



  • Organiser les procédures de DSP et de concessions, de la définition des besoins à la signature des contrats.

  • Rédiger et sécuriser juridiquement les contrats de délégation et de concession.

  • Suivre l'exécution des contrats et veiller au respect des obligations des délégataires.

  • Assurer le suivi des obligations contractuelles et proposer des actions correctives si nécessaire.


 


Organisation des concours :



  • Organiser les procédures de concours (architectes, maîtrise d’œuvre).

  • Assurer le respect des dispositions réglementaires spécifiques aux concours.

  • Participer aux jurys en qualité d'expert juridique.

  • Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions prises.

  • Suivre l'exécution du marché de maîtrise d’œuvre


 


Conseil et assistance juridique :



  • Fournir des conseils juridiques aux membres de la direction sur des questions spécifiques en matière de commande publique.

  • Rédiger des notes de synthèse, avis juridiques et mémos explicatifs.

  • Assister la direction dans la gestion des litiges et des contentieux liés aux marchés publics.


 


Veille juridique et recherche documentaire :



  • Assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de commande publique.

  • Analyser les impacts pour la direction et proposer des adaptations des procédures internes.

  • Mettre à jour et enrichir la documentation juridique de la direction.

  • Diffuser les informations pertinentes au supérieur hiérarchique


 


Formation et sensibilisation :



  • Élaborer des fiches techniques pour faciliter la compréhension des procédures.


 


Sécurisation des actes juridiques :



  • Assister la Direction dans la vérification de la conformité juridique des actes

  • Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité juridique des procédures.


 


Activités secondaires :


Instruction des dossiers d'achats publics :



  • Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives.

  • Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées.

  • Instruction et gestion des procédures de marchés.


 



Profil recherché




La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) juriste en commande publique disposant d'une formation en droit public (Bac +3 à Bac +5), idéalement spécialisée en marchés publics.


Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en commande publique, acquise en collectivité ou établissement public, et maîtrisez les procédures de marchés publics ainsi que les montages contractuels complexes (AOT, DSP, concessions, concours).


Une expérience en contentieux administratif serait un atout apprécié.


Doté(e) d'un solide sens juridique et d'un esprit d'analyse, vous aimez sécuriser les procédures et travailler en transversalité au service de projets publics concrets et structurants.


 


Conditions contractuelles :


- Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (mutation ou détachement) ou contractuels de droit public


- Rémunération statutaire + IFSE selon expérience et responsabilité


- ·Temps complet / Télétravail possible



  • 37h +12 jours de RTT


 



Avantages







  •  


    CNAS (offres de loisirs, sport, culture)





  •  


    Amicale du personnel





  •  


    Politique de formation active tout au long de la carrière





  •  


    Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année





  •  


    Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime





  •  


    Forfait mobilités durables





  •  


    Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, prise en charge à 60% par l’employeur





  •  


    Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune





  •  


    Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne





  •  


    Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels