Créé en 1952 par Francis Bouygues, Bouygues est un groupe de services diversifié présent dans plus de 80 pays et riche de près de 200 000 collaborateurs au service du progrès humain dans la vie quotidienne. Porteuses de croissance, ses activités répondent à des besoins essentiels et en constante évolution : activités de construction (Colas, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier), énergies et services (Equans), télécoms (Bouygues Telecom), médias (TF1).
Site Internet https://www.bouygues.com
Île-de-France / 92400 - COURBEVOIE
Type de contrat : Stage - Durée : 6 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit international/ Droit de l’Union européenne, Droit des sociétés - Corporate - M&A
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/07/2026
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais
STAGE
Droit des affaires - Droit des contrats - Droit international
6 mois - A compter du 1er juillet 2026 - Basé à Courbevoie
Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.
Vos missions & challenges
Et si c'était vous ?
Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.