Électricité de France (EDF) est une société française de production et de fourniture d'électricité.
EDF développe partout dans le mode des solutions innovantes pour produire une énergie propre et garantir à tous l'accès à l'électricité.
Site Internet https://www.edf.fr/
Hauts-de-France / 59350 - SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit public des affaires, Droit des marchés publics, Droit de l’urbanisme et de la construction
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Expérience (Requis ): 5 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit public des affaires, Droit des marchés publics, Droit de l’urbanisme et de la construction
Les clés pour nous rejoindre :
Expert en Droit public, culture d'entreprise privée Diplômé(e) d'un Master II en Droit Public des affaires ou Contrats Publics, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience. Une connaissance en droit des concessions et de la construction sera un vrai plus.
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Rattaché.e à la Directrice Juridique Nord-Ouest, vous assurez l’appui juridique en droit public des projets portés par la région Nord-Ouest. Vous êtes un.e partenaire juridique de nos équipes opérationnelles et commerciales. Votre rôle ne se limite pas à la théorie ! Vous vous plongez dans les projets pour en comprendre les enjeux techniques et commerciaux, afin d'adapter vos recommandations juridiques à la réalité du terrain. Poste basé à Saint André Lez Lille (59).
En soutien des projets portés par la région, vos missions consisteront à :
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Rémunération et Qualité de vie :
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 48 000 € et 52 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place