Date de publication : 05/06/2026
Ref. 155-753-13J
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ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ ET GESTION DES RISQUES – F/H - 12/24 MOIS

Nom de l’entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :

Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability.

The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.

With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies.

Site Internet https://www.se.com/fr/fr/

Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 38130 - ECHIROLLES
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des assurances, Droit pénal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +4 (Master 1)

Compétences (Requis) : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des assurances

Descriptif de l'offre

Description de poste

Situé dans la banlieue grenobloise, notre mutuelle d’entreprise gère la complémentaire santé de tous les collaborateurs et anciens collaborateurs du groupe en France, ainsi que leur famille.

 

Vos missions : 

Sous la supervision du responsable Conformité et Gestions des Risques, l’alternant(e) participera notamment à la :

 

Conformité et réglementation

  • Suivi des obligations réglementaires applicables aux mutuelles
  • Contribution aux travaux liés à DORA (cartographie des risques IT, suivi des prestataires, documentation)
  • Appui aux actions de conformité RGPD (procédures, registres, sensibilisation)

Gestion des risques

  • Participation à la mise à jour de la cartographie des risques
  • Contribution à l’identification, l’analyse et le suivi des risques
  • Aide à la formalisation des plans d’actions

Contrôle interne

  • Participation à l’élaboration et au suivi du plan de contrôle interne
  • Réalisation de contrôles de 1er ou 2nd niveau
  • Rédaction de comptes rendus, synthèses et tableaux de suivi

Reporting et documentation

  • Contribution aux reportings
  • Appui à la rédaction et à la mise à jour de procédures et modes opératoires
  • Aide à la préparation des comités et instances internes

Profil : 

 

Bac + 4/5 Master en Spécialités : Droit des Assurances, Droit protection sociale Santé, conformité, management des assurances gestion des risques.

Langues : Français / Anglais (minimum B2)

Outils : outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Des connaissances ou une première expérience en droit de l’assurance santé, Solvabilité 2 et DORA seraient un plus.

 

Compétences recherchées :

  • Droit des assurances/protection sociale
  • Intérêt marqué pour la réglementation assurance / mutuelle
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle

Durée : 1 voire 2 ans