JUNE est un cabinet d’avocats dédié au droit du numérique et des technologies avancées. Nous conseillons les entreprises et leurs dirigeants dans leur transformation digitale. Nos avocats mettent en œuvre une approche pragmatique du droit permettant ainsi aux organisations d’anticiper les risques juridiques et de faciliter le déploiement de leurs projets.
Site Internet http://www.june-avocats.fr
Île-de-France / 75002 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit de la propriété intellectuelle
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/10/2026
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit du numérique - NTIC - données personnelles, Droit de la propriété intellectuelle
Langues (Requis): Français, Anglais
June recherche un avocat collaborateur ou une avocate collaboratrice, junior.
Le Cabinet
June est un cabinet d’avocats dédié au droit de la data, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. Notre cabinet intervient principalement en conseil pour le compte d’une clientèle fidèle de PME et de dirigeants.
Notre cabinet dispose d’une expertise transversale en IP/IT, conduisant à une grande variété de dossiers traités et permettant de répondre aux problématiques juridiques complexes de nos clients entrepreneurs.
Nos locaux sont partagés avec 5 autres cabinets d’avocats d’affaires avec lesquels nous travaillons en synergie (ex. deal M&A pour startups technologiques, fiscalité de l’innovation, droit du travail à l’ère du numérique).
Particulièrement investis sur la question des enjeux juridiques de l’Intelligence Artificielle, June est membre depuis 5 ans de l’association Hub France IA, et participe à ce titre à ses groupes de travail.
June a été distingué en 2025 et en 2026 par le classement « Innovation, Technologies & Télécoms » Décideurs Leaders League dans les expertises suivantes : Informatique, Software & projets digitaux, Droit des données et Cybersécurité.
Missions du (de la) collaborateur(trice)
Le/la collabotateur/trice interviendra sur des dossiers aux thématiques diverses :
- contrats informatiques et contrats commerciaux liés aux nouvelles technologies,
- mise en conformité au RGPD, AI Act, NIS2 et DORA,
- consultations juridiques pour le lancement de services innovants ou projets digitaux, incluant des problématiques en droit de la propriété intellectuelle,
- études de faisabilité juridique portant sur le déploiement de systèmes d’IA,
- assistance lors de cyberattaques,
- accompagnement lors de contrôles CNIL.
Vous participerez aux activités de développement du cabinet telles que :
- la veille juridique et sectorielle dans les domaines d’expertise du cabinet ;
- la contribution aux publications et prises de parole du cabinet.
Vous bénéficierez d’une collaboration favorisant le travail en autonomie et la prise de responsabilités, au sein d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Profil recherché
Formation
· Master 2 en droit du numérique ou droit de l’intelligence artificielle ou droit de la propriété intellectuelle
· CAPA obtenu – inscription au barreau de Paris ou en cours
· Toute formation complémentaire (LLM, école de commerce, etc.) sera appréciée
Expérience
Une première expérience en cabinets d'avocats spécialisés en IP-IT ou au sein d'une direction juridique d'entreprise technologique sera valorisée.
Compétences et qualités
Solide capacité d’analyse et de synthèse
Esprit critique et curiosité intellectuelle
Rigueur rédactionnelle
Autonomie, sens de l'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Bonnes qualités relationnelles
Appétence pour l’innovation technologique
Bonne maîtrise de l’anglais, notamment juridique
Contrat et rémunération
· Le poste est proposé dans le cadre d'une collaboration libérale.
· La rétrocession d'honoraires est fixée selon le profil, l'ancienneté et les compétences, dans le respect des minima conventionnels du barreau de Paris.
Comment postuler ?
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par e-mail.