AVOCAT COLLABORATEUR (H/F) JUNIOR EN DROIT SOCIAL (0 À 3 ANS)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
Bersay est un cabinet d’avocats d’affaires français résolument tourné vers l’international. Il conseille une clientèle française et étrangère, composée de grands groupes et de PME.
Bersay, depuis sa création en 1995, s’attache à offrir des prestations haut de gamme fondées sur l’exigence de qualité qui est l’essence même de l’engagement du cabinet au service de ses clients.
Spécialistes dans leurs domaines d’expertise, les avocats de Bersay exercent dans les principaux domaines du droit des affaires.
Ils collaborent étroitement pour trouver des solutions sur mesure aux attentes de leurs clients et partagent les valeurs fortes du cabinet : l'esprit d'équipe, la réactivité, la pugnacité et l'éthique.
Bersay est un cabinet engagé, qui a obtenu le 1er trophée de l'égalité décerné par le barreau de Paris en 2019 et le trophée d'or dans la catégorie Ethique et Diversité décerné par Décideurs Leaders League.
Domaines d’activités : CORPORATE - M&A - FISCALITÉ - CONTENTIEUX - ARBITRAGE - CONCURRENCE - DROIT ÉCONOMIQUE - IMMOBILIER - IP – TMT - SOCIAL
Site Internet https://www.bersay.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 75008 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Souhaité ): Débutant (moins d’un an)
Formation (Requis) : BAC +6 et plus
Type de Formation : CAPA
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Le cabinet Bersay s’agrandit et renforce son équipe droit social : nous recherchons un Junior (H/F) pour compléter notre équipe !
L’équipe droit social
Notre équipe droit social est actuellement composée de 2 associées et de 3 collaboratrices.
Notre champ d’intervention embrasse à la fois le conseil et le contentieux et les missions sont variées. Nous intervenons auprès de TPE, PME ainsi que de groupes français ou internationaux dans des secteurs très diversifiés tels que la finance, la technologie, l’industrie, l’enseignement supérieur privé, la beauté, etc.
Nous accompagnons nos clients sur des questions relatives tant aux relations individuelles (recrutement, procédures disciplinaires, licenciement etc.), qu’aux relations collectives (restructurations, licenciements économiques, durée et aménagement du temps de travail, relations avec le CSE, élections professionnelles, procédures collectives etc.), et intervenons également en phase précontentieuse et contentieuse (licenciement individuels et collectifs, durée du travail, reconnaissance d’UES etc.), ainsi qu’en phase de négociation de départs.
Au sein de notre équipe, la communication et les échanges sur les dossiers sont permanents, et l’esprit d’équipe domine. Les collaborateurs, quel que soit leur niveau d’expérience, sont tous fortement impliqués dans les dossiers, en binôme avec les associés, et auprès des clients. La rigueur, la créativité, le sens du relationnel, la bienveillance et l’engagement professionnel guident notre activité au quotidien.
Le profil idéal
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) Junior (0 à 3 ans de barreau), titulaire du CAPA et d’un Master II, spécialisé en Droit social (ou justifiant de 2 ans d’expérience en cabinet en droit social).
Notre clientèle étant en grande partie constituée de groupes internationaux, un bon niveau d’anglais est indispensable.
Si vous êtes également dynamique, curieux, créatif, enthousiaste, et avez l’esprit d’équipe, vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !
Lieu : Paris 8ème (télétravail flexible)
Candidatures à envoyer à l’attention de Nathalie Cerqueira et Anne-Lise Puget