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Date de publication : 16/04/2026
Ref. 105-942-92F

ALTERNANCE - DROIT, ETHIQUE ET CONFORMITÉ - F/H - MASTER 2

Nom de l’entreprise : SCHNEIDER ELECTRIC
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability.

The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory.

With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies.

Site Internet https://www.se.com/fr/fr/

Critères de l'offre

Île-de-France / 92500 - RUEIL-MALMAISON
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit de la Compliance - Gestion des risques
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +4 (Master 1)

Compétences (Requis) : Droit des affaires (général)
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre

Sous l'égide de la Direction Ethique et Compliance, l’alternant/e aura pour mission d’intervenir sur les différents piliers du programme d’Ethique et de Compliance (anti-corruption, anti-fraude, anti-harcèlement, anti-discrimination, alertes et investigations internes, culture d’intégrité, etc.), notamment :


 



  • Support auprès du Group Compliance Manager – Learning & Education, quant aux actions de sensibilisation et de formation sur le programme Compliance du Groupe.


    • Support à la collecte des training locaux existant

    • Support au suivi de la création des learning essentiels groupe.

    • Support à la création de module learning

    • Les actions de sensibilisation et de formation en France (présentations, rédaction des communications Yammer/newsletter/pushmail, planning, mesure) 




  • Support auprès du Group Compliance Manager – Policy, Regulatory & Awareness, quant à la gestion des politiques, ainsi qu'aux actions de communication et de reporting sur le programme Compliance du Groupe.

    • Support à la création et au déploiement des politiques compliance

    • Support aux actions de communication et d’engagement sur le programme Compliance ; notamment en soutenant la communauté des ambassadeurs éthiques

    • Support au reporting sur le programme de Compliance (rapport annuel, questionnaires extrafinanciers)



  • Veille juridique (suivi de webinaires, suivi des publications des autorités, recherches internet, etc.) et rédaction de notes d’analyse


 


L’alternant/e évoluera dans un univers riche professionnellement et sera en contact direct avec les clients internes de la Compliance. Son esprit de synthèse, de vulgarisation des concepts juridiques, et son esprit critique seront bienvenus.


 


 


Votre profil :   


Formationsouhaitée :  


Diplôme visé : Master 1 à minima.


Spécialité : Ethique, Compliance, Droit


 


 


Compétences requises :


 



  • Une parfaite maîtrise de l'anglais est exigée.

  • Bonne capacité de rédaction

  • Agilité digitale

  • Une maitrise de la suite Office est exigée.

  • Une maitrise des outils de design, et outils de communication serait un plus.

  • Être structuré (e) et organisé (e), savoir gérer des projets

  • Capacité à travailler en équipe

  • Créativité


 


Informations supplémentaires : 


Localisation : Rueil-Malmaison 


Durée :  1/2 ans en fonction du niveau d'étude


Démarrage souhaité :  Septembre 2026