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Date de publication : 05/12/2025
Ref. 338-767-96I

CDI - RESPONSABLE JURIDIQUE DROIT FISCAL FINANCES PUBLIQUES (H/F) - RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE.

Nom de l’entreprise : CREASUB
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49

Présentation de l'entreprise :

Jeune entité à forte croissance, CREASUB est spécialisée dans le conseil aux entreprises et la recherche de financements (obtention de labels, de crédits d’impôt, de subventions, etc.). Forte de ses 20 collaborateurs, elle a très tôt compris que sa véritable force résidait dans la qualité de ses salariés. L'envie, l'énergie et l'investissement de chacun font d'elle ce qu'elle est aujourd'hui : une entreprise solide, reconnue dans son domaine d'activité et en constant développement. De nouveaux projets sont en cours, CREASUB recrute!

Site Internet https://www.creasub.fr

Critères de l'offre

Auvergne-Rhône-Alpes / 69100 - VILLEURBANNE
Type de contrat : CDI
Métier : Responsable juridique
Domaine(s) d'activité : Droit fiscal - finances publiques, Droit public (général), Droit fiscal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : Entre 50 et 69 K€
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Expérience (Souhaité ): 3 ans
Formation (Souhaité) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : Doctorat, DJCE, Autre
Compétences (Requis) : Droit fiscal - finances publiques

Descriptif de l'offre

Responsable juridique - Droit fiscal – Finances publiques (H/F)


CREASUB est une société composée d’une vingtaine de collaborateurs passionnés, experts en recherche de financements publics pour les TPE et PME. Notre mission est d’accompagner les entrepreneurs dans leur croissance en sécurisant leurs projets grâce à une maîtrise parfaite des dispositifs fiscaux et juridiques.


Nous ouvrons un poste stratégique de Responsable Juridique & Fiscal, destiné à un(e) candidat(e) d’excellence, capable de porter haut nos ambitions et de défendre les intérêts de nos clients.


Votre mission


En tant que Responsable Juridique & Fiscal, vous serez l’un des piliers de la société. Vous animerez et développerez le pôle juridique, en partenariat direct avec la Directrice juridique et le PDG, tout en participant aux projets transverses de l’entreprise. Votre rôle sera à la fois opérationnel et managérial, avec une forte dimension stratégique.


1°) Missions d’exécution



  • Piloter les études d’éligibilité, les dossiers de régularisation, les dossiers faisant l’objet d’un rejet et les dossiers de contrôle.

  • Gérer le contentieux CREASUB/clients.

  • Rédiger des actes juridiques multiples et complexes.

  • Mettre en place et développer les process juridiques internes.

  • Identifier et structurer le développement de l’entreprise sur de nouveaux dispositifs juridiques.

  • Assurer une veille permanente et informer la direction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

  • Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise.


2°) Missions d’encadrement



  • Participer au recrutement et à la formation des nouveaux juristes du pôle.

  • Répartir les tâches et fixer les objectifs individuels des membres de l’équipe.

  • Suivre et analyser la qualité des missions réalisées par le pôle juridique.

  • Conduire des entretiens individuels et collectifs pour améliorer les compétences et fédérer l’équipe.


Profil recherché


Nous recherchons un(e) candidat(e) qui disposerait des qualités suivantes :  



  • Formation : Master 2 en droit fiscal avec mention.

  • Expérience : Au moins une expérience réussie sur des fonctions managériales.

  • Expertise : Connaissances approfondies en droit public, droit fiscal, procédure fiscale et contentieux fiscal.

  • Compétences techniques :

  • Maîtrise des règles comptables courantes et logique mathématique indispensable.

  • Maîtrise absolue d’Excel, de la suite Office et des outils informatiques.

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec une orthographe et une syntaxe irréprochables.

  • Qualités personnelles :

  • Leadership naturel, capable de fédérer un groupe vers un objectif commun.

  • Vision stratégique, curiosité, vivacité d’esprit et force de proposition.

  • Respect absolu de la confidentialité

  • Exemplarité, autonomie, sens de l’effort et du résultat.

  • Organisation, rigueur et anticipation.

  • Prestance, éloquence, diplomatie et modestie.

  • Autres exigences : Permis B obligatoire.


Ce que nous offrons



  • Un poste stratégique au sein d’une entreprise à taille humaine, où vos décisions auront un impact direct et reconnu.

  • Une rémunération attractive.

  • Un environnement stimulant, où l’expertise est valorisée et où chaque réussite est partagée.

  • La possibilité de contribuer à la croissance d’une société ambitieuse et innovante.

  • Une reconnaissance interne et externe pour votre rôle clé dans la réussite de nos projets.


Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en cliquant sur le lien "POSTULER" et devenez l’un des piliers de notre société.