APPRENTI (E) JURISTE CONFORMITÉ F/H - MASTER 2 - ANGLAIS COURANT
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d’affaires et des systèmes spatiaux.
Leader de l’avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne
Concepteur et fabricant de l’avion de combat Rafale, capable d’assumer tous les types de missions, pour les armées de l’Air comme pour les forces aéronavales
Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne
Concepteur et fabricant des Falcon, avions d’affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d’emploi, leur faible consommation et leurs innovations
Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d’évacuation sanitaire
Pivot d’un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d’entreprises en France et à l’international
Actionnaire industriel de référence du groupe Thales
Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté
Précurseur du numérique, à l’origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial
Créateur, en un siècle, d’une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays.
Site Internet https://www.dassault-aviation.com/fr/
Critères de l'offre
Île-de-France - SAINT-CLOUD
Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit pénal des affaires
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 01/09/2026
Profil du candidat
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit de la Compliance - Gestion des risques, Droit pénal des affaires
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
VOS MISSIONS
Notre organisation :
La Direction de l'Etique et de la Conformité a pour mission la mise en place de la loi Sapin 2, du devoir de vigilance et du RGPD/IA et du du dispositif de signalement interne au sein de l’entreprise. Son rôle est de créer les politiques, former le personnel et contrôler les processus afin de permettre la bonne mise en oeuvre de la conformité aux lois et règlements.
Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes sous la responsabilité du Directeur de l'Ethique et de la Conformité.
Nous vous proposons les missions suivantes durant votre alternance :
-Veille juridique, légal design, compte rendu réunion, formation du personnel, cartographies, évaluation des tiers, opérations de suivi et de contrôle, supports et conseils aux directions et interface avec les parties prenantes...
Vous travaillerez en étroite collaborations avec toutes les Directions opérationnelles de Dassault Aviation.
L'objectif de cet apprentissage :
Cette mission vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles du métier au cœur d'une entreprise industrielle aéronautique. L'approche pratique et approfondie de la loi Sapin 2 et du devoir de vigilance.
A votre arrivée, nous vous proposons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.
VOTRE PROFIL
Vous êtes Diplômé(e) d'un Master 1 et préparant une spécialisation en conformité dans un établissement reconnu. Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 2 en Droit pénal des affaires et en conformité ou en Ecole de Commerce.
La période en entreprise doit être 3j/semaine, les lundis, mardis et mercredi.
Vous êtes doté(e) d'une capacité d’écoute, d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Vous Maitrisez le Pack Office et des outils de visioconférence (Webex Teams, Skype, etc).
Vous possédez une bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
Vous avez bon relationnel afin d’intégrer au mieux une petite équipe.
Réactif(ve), polyvalent(e), adaptabilité et souplesse, capacité de travail, discrétion, loyauté (une clause de confidentialité sera signée au vu des sujets traités). Toutes ces qualités vous permettront de réussir cette mission.
Etablissement soumis à enquête administrative.