CDD JURISTE / LEGAL COUNSEL - 8 ANS MIN. D’EXP. - RÉMUNÉRATION À CONVENIR SELON PROFIL.
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000
Présentation de l'entreprise :
MAYOLY is a French pharmaceutical group, an international leader in consumer healthcare that has successfully reinvented itself time and time
again and transformed to respond to our changing world. Backed by this entrepreneurial mindset and our family culture, today, MAYOLY strives to become a leader with a global range that brings together health and well-being.
Our long-standing expertise in three specific fields has allowed us to develop, over the years: digestive health, dermocosmetics, and industrial excellence with six plants, including five in France.
Every day, in over 100 countries, MAYOLY’s 2,200 employees work towards advancements in prevention and leading solutions and services in health and well-being.
We work with healthcare professionals, health authorities, institutions, and local populations to support and expand access to reliable and effective health and well-being solutions worldwide.
For over 100 years, we have worked hard to make a difference for all.
Site Internet https://mayoly.com
Critères de l'offre
Île-de-France / 92500 - RUEIL MALMAISON
Type de contrat : CDD ou intérim
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit médical et de la santé
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 8 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit médical et de la santé
Langues (Requis): Anglais
Descriptif de l'offre
Le/la legal counsel prend en charge les problématiques juridiques liées aux domaines contractuels, droit des achats directs ( MP, conrtat de fabrication ), droit des sociétés et des affaires en général. Il est le garant de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des actes et documents juridiques établis dans les domaines concernés. Il gère les procédures, outils et systèmes juridiques en place et en assure le développement. Il contribue à l’amélioration de la performance du service.
Il/Elle assiste la Responsbale Juridique dans l’exercice de ses missions liées au droit des affaires en général (droitcommercial, droit des affaires, droit des sociétés, RGPD, contentieux, conseils juridiques internes).
Activités juridiques
- Est le point de contact siège pour toutes les filiales internationales.
- Rédige et négocie, en collaboration avec les directions opérationnelles, les contrats fournisseurs, clients, les CGV/CGA, les contrats de partenariats commerciaux et de développement.
- Contribue à la mise en place des contrats intercos en relation avec les autres départements de la DAF (comptabilité,fiscalité, contrôle de gestion).
- Soutient le Directeur Juridique dans les projets stratégiques, de croissance externe et/ou corporate (M&A, BusinessDevelopment, réorganisation juridique), le corporate.
- Assure la gestion et contribue au développement des systèmes informatiques juridiques
- Suit les litiges et contentieux liés aux domaines concernés .
- De manière générale, intervient en support et expertise sur tout autre sujet juridique particulier à la demande desa hiérarchie.
Process
- Développe et formalise et fait appliquer, en concertation avec le Directeur Juridique, les procédures de contrôlejuridiques pour l’ensemble des sociétés en France et à l’international ;
- Propose, met en place et pilote les tableaux de bord juridiques et assure un reporting régulier auprès de sahiérarchie.
PROFIL RECHERCHÉ
Cette fonction nécessite d’avoir une formation juridique supérieure Bac+5 (Master II Droits des Affaires ou équivalent,CAPA,..).
Une expérience juridique significative (8-10 ans min) en droit des affaires est requise, en cabinet d’avocat et / ou dansun groupe international, et dans l’industrie pharmaceutique de préférence. Une première expérience de managementd’équipe est requise.
- Maitrise des règles et techniques juridiques et contractuelles (France et international)
- Maîtrise des technologies liées à la fonction (systèmes de gestion de contrats, bases de données) et des outilsbureautiques courants
- Connaissance et pratique du RGPD
- Connaissance de l’industrie pharmaceutique
- Anglais professionnel et juridique courant, autres langues appréciées (en particulier espagnol, russe ou chinois)afin de gérer des partenaires internationaux.
- Expérience en management d’équipe
- Appétence pour le management
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à gérer des processus complexes dans un environnement en évolution
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction de règles et procédures
- Polyvalence
- Capacité à s’engager sur des objectifs
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’évoluer dans un environnement mouvant
Avantages Mayoly
- Package salariale incluant une rémunération variable
- Excellente protection sociale complète (80% de cotisation mutuelle prise en charge par l’entreprise, prévoyance)
- Offre épargne salariale complète (PEE, PERO CET participation intéressement)
- Nombreux avantages CSE
- Politique d’inclusion et diversité engagée