OFFRE DE COLLABORATION LIBÉRALE – DROIT SOCIAL (H/F)
Type de Structure : Cabinet d’avocat(s)
Nombre d'employés ou de collaborateurs : 1 - 49
Présentation de l'entreprise :
ALLIUM is a business law firm based in Paris.
All our partners have backgrounds in leading French and Anglo-Saxon law firms. They have the skills and experience necessary to provide you with high-quality legal assistance, based on their full involvement in each matter or case.
Our lawyers’ know-how combines legal expertise and a comprehensive understanding of relevant economic and human factors. Our attorneys can therefore assist you with adapting your strategy to relevant legal constraints, finding solutions to particularly sensitive matters, as well as protecting your interests before French courts and arbitral tribunals. At ALLIUM Law firm, we are also able to assist you with your international projects thanks to our special relationships with overseas lawyers with whom we coordinate as part of a comprehensive and integrated service.
Site Internet http://www.allium.paris/fr
Critères de l'offre
France (tout) / 75001 - PARIS
Type de contrat : Contrat de collaboration
Métier : Avocat
Domaine(s) d'activité : Droit social
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : 04/01/2026
Profil du candidat
Expérience (Requis ): 3 ans
Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Souhaité) : Droit social
Descriptif de l'offre
OFFRE DE COLLABORATION LIBÉRALE – DROIT SOCIAL (H/F)
Expérience : 3 - 5 ans
PRÉSENTATION DU CABINET
Le Cabinet ALLIUM Avocats, situé 3 place des Victoires, 75001 Paris, composé de trois associés, recherche dans le cadre de son développement un(e) avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, disposant de 3 à 5 années d'expérience.
Le cabinet partage ses locaux avec un autre cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires, composé de trois associés et de trois collaborateurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous interviendrez au sein du pôle de droit social, dont l'activité est majoritairement contentieuse, principalement aux côtés de salariés, notamment cadres et cadres dirigeants, tout en conservant une activité de conseil et de contentieux auprès d'une clientèle diversifiée d'employeurs.
Vous serez pleinement impliqué(e) dans le traitement des dossiers et serez notamment amené(e) à :
- Rédiger des actes de procédure (requêtes introductives d'instance, conclusions de première instance et d'appel, etc.) ;
- Rédiger des consultations juridiques, contrats de travail, accords d'entreprise et autres actes relevant du droit social ;
- Participer aux rendez-vous clients et aux négociations ;
- Assurer le suivi des procédures et intervenir aux audiences.
Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe jeune et dynamique, actuellement composée d'une Counsel et d'une collaboratrice, sous la responsabilité directe de l'associé en charge du pôle de droit social.
Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion des dossiers tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du CAPA et, de préférence, d'un Master II en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'avocats, principalement en droit du travail.
Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et d'un réel sens du relationnel.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans le développement d'un cabinet à taille humaine.
CONDITIONS DE LA COLLABORATION
- Contrat : collaboration libérale.
- Localisation : Paris 1er – Place des Victoires.
- Rétrocession d'honoraires : à déterminer selon le profil et l'expérience.
- Prise de poste : janvier 2027.