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Date de publication : 09/09/2026
Ref. 251-286-54L

CDI JURISTE JUNIOR DROIT DES SOCIÉTÉS - H/F/X - ANGLAIS BILINGUE - TITULAIRE DU CAPA BIENVENU(E)

Nom de l’entreprise : ARKEMA
Type de Structure : Entreprise privée
Nombre d'employés ou de collaborateurs : + 1000

Présentation de l'entreprise :

Matériaux innovants pour un monde durable.
Chaque jour, nos 21 150 collaborateurs mettent en œuvre leurs connaissances et compétences pour faire face aux différents défis majeurs de notre monde. L’innovation est au cœur de nos métiers : nous donnons un sens nouveau à nos matériaux en inventant ou réinventant leur design, leur valeur et leur destination.

Site Internet https://www.arkema.com/global/fr/arkema-group/profile/

Critères de l'offre

Île-de-France - PUTEAUX
Type de contrat : CDI
Métier : Juriste
Domaine(s) d'activité : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A, Droit commercial
Temps de travail : Temps Plein
Salaire : -
Date d'entrée en fonction : Immédiate

Profil du candidat

Formation (Requis) : BAC +5 (Master 2)
Type de Formation : CAPA
Compétences (Requis) : Droit des affaires (général), Droit des sociétés - Corporate - M&A
Langues (Requis): Anglais

Descriptif de l'offre








Détails de la Mission




Rejoignez l’équipe corporate de la Direction Juridique d’un groupe coté, acteur majeur dans son secteur, doté d’une structure internationale avec de nombreuses filiales à l’étranger. Vous évoluerez au sein d’une équipe au périmètre d’activités diversifiées, qui mise sur la collaboration et le développement professionnel.


 


En tant que juriste junior en droit des sociétés rattaché à la Directrice de l’équipe, vous aurez pour principales missions d’assister les différents membres de l’équipe composée de 5 personnes sur l’ensemble du périmètre du département corporate et notamment :


 


· Droit des sociétés : gestion juridique courante des sociétés françaises (création de sociétés, AG, augmentations de capital, formalités, etc.) et suivi des autres sociétés du Groupe ;


· Gouvernance : pilotage des sujets de gouvernance des filiales (composition des boards, délégations de pouvoirs et mandats…) ;


· Restructurations : analyse et réalisations des opérations exceptionnelles de restructurations internes (fusion, TUP, cession…) et coordination avec l’équipe M&A dans le cadre d’acquisitions, constitution de JVs, projets de partenariats et d'investissement et cessions ;


· Boursier : préparation de l’assemblée générale annuelle de la société cotée (Euronext Paris) et des publications découlant de la règlementation boursière dont le Document d’Enregistrement Universel. Dans ce cadre, analyse et suivi des recommandations de l'AMF et de l’Afep-Medef, recherche documentaire ;


· Financement : opérations type émission d’actions ou de dettes, suivi du programme EMTN et autre sujet de financement type ISDA ;


· Veille juridique sur l’ensemble des sujets du département au niveau français et européen et participation à l’optimisation des outils juridiques de l’équipe.


 


Le département corporate a des interfaces avec d’autres équipes, en particulier, la direction financement et trésorerie, la direction fiscale, la direction de la communication financière, les directeurs administratifs et financiers des filiales, les dirigeants de filiales et autres dirigeants opérationnels, les commissaires aux comptes et les avocats.






Profil Recherché




· Formation supérieure en Droit des Sociétés (Master 2 ou équivalent et/ou du CAPA ou double formation) ;
· 2 ans d’expérience minimum en cabinet d’avocats d’affaires et/ou au sein d’une direction juridique d’un groupe coté ;
· Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et dynamique et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
· Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel ;
· Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies : bases de données juridiques (Dilitrust), GED (DocuSign, référentiel délégations) et outils collaboratifs ;
· Vous maîtrisez l’anglais juridique et professionnel tant à l’écrit qu’à l’oral











Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.


Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.